Что она в такой ситуации делать?

Здравствуйте. В трудовом договоре указан только голый оклад (40т.р.), премии назначаются на усмотрение работодателя. По факту- у всех зарплаты выше, премии фиксированные и составляют премиальную часть заработной платы, они описаны в неофициальном штатном расписании. У меня на руках есть только служебная записка, в которой указано, что моя заработная плата составляет 120т.р., подписанная директором филиала, без подписи генерального директора. Так же, по отчислениям страховых взносов можно увидеть, что выплаты были регулярными и не несли разовый характер. Но в августе и сентябре премиальная часть оклада не была начислена никому. Причины не известны. Ни с какими внутренними актами ознакомиться нельзя, расчетные листы никогда не выдавали, даже после официального запроса. Возможно ли добиться выплат в такой ситуации? Особенно интересует факт изменений в законодательстве с 1 сентября.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как лучше составить расписку или соглашение... Хочу прописать по месту жительства знакомого (по его просьбе) в моём доме. Но прописать как-то чтобы он выписался по первому моему требованию, при необходимости. Чтобы обезопасить себя от неприятных сюрпризов. И что ещё надо учесть в таких ситуациях? Спасибо.

Добрый день. Предыстория. Мы с моей невестой забронировали фотографа на нашу свадьбу и заключили с ним договор и внесли предоплату 30.000 рублей. Через некоторое время, мы узнаем, что он скидывал фотографии интимного характера (фотограф мужчина) моей родственнице. После того как узнали это, мы отказались от его услуг. Просим вернуть его наш задаток (про то что он скидывал фотографии интимного характера моей родственнице мы не сказали, а сказали что просто отказались от услуг без объяснений причин). Неделе две назад мы сообщили ему правду , почему от него отказались. Вообщем и целом прошло около 2 месяцев, задаток так и не переводит. В договоре прописано, что если мы отказываемся, то задаток не возвращается. Но тут такие обстоятельства оказались, что было бы странно если бы этот человек остался нас фотографировать на свадьбе. Реально ли вообще подавать на него в суд в такой ситуации?