Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотел поинтересоваться, уволят ли после Специальной Военной Операции?
Доброго времени суток!
Хотел поинтересоваться, уволят ли после Специальной Военной Операции?
Подписал контракт со срочной службы на два года, фактически после окончания сво я дослуживаю свой определённый срок контракта, пишу рапорт об увольнении, и спокойно еду домой?
Здравствуйте, Антон!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации (согласно Указу Президента РФ №647 от 21.09.22). Надо ждать специального решения президента, уволиться по окончании срока контракта по-прежнему не получится. Что будет после завершения боевых действий сейчас сказать сложно.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!
Добрый день, Антон!
Ваш вопрос касается порядка увольнения после участия в Специальной Военной Операции (СВО) при наличии действующего контракта.
Согласно действующему законодательству, если Вы подписали контракт на два года во время прохождения срочной службы, то этот контракт действует весь указанный в нем срок независимо от участия в СВО.
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.03.1998 N 53-ФЗ в статье 51 определяет основания для увольнения с военной службы. Основным основанием для Вашего случая будет «истечение срока контракта» (пп. «а» п. 1 ст. 51).
После окончания СВО Вы продолжите службу до истечения срока контракта. За 3 месяца до окончания срока контракта Вам необходимо подать рапорт о желании уволиться (если Вы не планируете продлевать контракт). Это регламентировано п. 2 ст. 34 указанного закона.
Важно отметить, что в период проведения СВО действуют особые правила. Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» и последующим разъяснениям, контракты военнослужащих, участвующих в СВО, действуют до окончания периода мобилизации, если иное не предусмотрено указом Президента.
Однако, поскольку Вы заключили контракт добровольно на определенный срок, после окончания СВО и при условии, что не будет принято новых нормативных актов, изменяющих порядок увольнения, Вы должны будете дослужить оставшийся срок контракта, после чего сможете уволиться в установленном порядке.
Рекомендую Вам:
1. Уточнить точные условия Вашего контракта
2. Следить за изменениями в законодательстве, касающимися военнослужащих-контрактников
3. Своевременно подать рапорт об увольнении (за 3 месяца до окончания срока)
Удачи в делах!