Или итоговая оценка за 10 класс должна быть - 5 "отлично"

Здравствуйте. Я подала заявление в кдн о неисполнении родительских обязанностей отцом ребёнка. Какие должны быть их действия? Они заявляют, что поскольку отец не является добровольно и не проживает на их территории, они ничего делать не будут.

При восстановлении в университет25.05.2024 была согласованна скидка ( по многодетности) за оплату первого семестра в вузе РАНХиГС . Информация поступила от сотструдника вуза ИЛИ ( Институт отраслевого менеджмента) по электронной почте, в результате чего была произведена оплата по реквизитам. Дополнительных соглашений не высылось. Вчера бухгалтерия выставила счет на задолженность этой суммы ( скидки). Летом была проблемы в вузе с личным кабинетом, у них полетели данные. ИОМ перестал существовать , все документы перешли в ИОН ( институт общественных наук). Сохранены переписки с сотрудником вуза ИОМ, который уже не работает. Бухгалтер из ИОН говорит, что это не их ответственность , а наша. Что должно быть дополнительное соглашение на руках, тогда вопрос может быть решен. Но его не присылали. Если не будет оплаты , произойдёт отчисление. Как быть в этой ситуации? Мы виноваты в том, чтовуз не прислал доп. соглашение?

Добрый день, моя семья владеет участком земли сельхоз назначения, он находится в собственности. Весной этого года на этом участке были установлены вышка и ЛЭП, без согласования с нами и без показа документов, которые дают компании право это делать. Мы предполагаем, что это незаконно. Представители компании (ПрофЭнерго) сказали что вышки были установлены в рамках гос программы – без уточнения какой именно. Также предложили серветут, но нам это не выгодно. Других предложений и согласований не было. Вопрос: Какие могут быть наши действия? Планируем судиться, потребовать либо покупку всей земли этой компанией, либо компенсацию. Какой должен быть правильный план действий?

Здравствуйте! Подскажите по такой ситуации. Маме в начале 2025 года поставили диагноз глиабластома (опухоль в голове) в мае 2025 провели мэс, присвоили инвалидность 1 группы. С мая по настоящее время (27.10.2025) она находилась на больничном, т.е. 150 дней. В этот период ( в сентябре) она сломала ногу и ей открыли больничный по новой нозологии - перелом. С 27.10.2025 у нее стоит отпуск в 42 дня по 07.12.2025 На работе сказали что нужно закрыть больничный потому как сфр уже его не будет оплачивать так как прошли 150 дней. Соответственно она отгуливает отпуск и я так понимаю ее должны уволить? Но если мы продлим больничный, он ей положен в связи переломом ноги, то он перетекет в 2026 год и она еще 5 месяцев сможет быть на оплачиваемом больничном? Или ее в любом случае должны будут уволить? Просто вопрос в том есть ли смысл сейчас продлевать больничные или уже просто гулять отпуск и готовиться к увольнению? Учитывая,что есть материальные трудности, не хотелось бы терять еще 5 месяцев оплачиваемого больничного.