Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Перевод с одной должности на другую
Я работаю воспитателем в детском саду. !0 лет отработала основным воспитателем, но заведующая хочет перевести меня на должность подменного воспитателя. Правомерны ли ее действия и в каких случаях это можно сделать?
, Лариса, г. Карпинск
Наталья Сергеева
Здравствуйте, Лариса.
Перевод на другую должность допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ).
А если руководитель сделает это по приказу о производственной необходимости?
Такой перевод допускается для предотвращения катастрофы, производственной аварии или устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия; для предотвращения несчастных случаев, простоя (ст. 74 ТК).