Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Что нужно делать в таких случаях

Здравствуйте! У моей свекрови заболевание рассеянный склероз, она инвалид 1 группы, ей выписано лекарство на постоянной основе, интерферон бета, к концу месяца должны привезти лекарства, но оно приходит с задержкой в неделю и доходит до двух, обращались к заведующей больницы, но без ответа. Что нужно делать в таких случаях. Спасибо

31 октября, 17:46, Марина, г. Смоленск

Иван Яковец

Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Марина!

Ситуация с задержкой поставки жизненно необходимых лекарственных препаратов для инвалида 1 группы требует незамедлительного реагирования. Рассмотрим последовательность действий, которые помогут решить данную проблему.

В соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», инвалиды I группы имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, включающего обеспечение необходимыми лекарственными препаратами.

Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинская помощь должна быть доступной и качественной. Статья 19 данного закона гарантирует право на медицинскую помощь в гарантированном объеме, оказываемую без взимания платы в соответствии с программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Рекомендую следующий алгоритм действий:

1. Подготовьте письменное обращение (жалобу) на имя главного врача медицинского учреждения с указанием конкретных фактов задержки поставки лекарственного препарата. Обязательно укажите, что речь идет об инвалиде I группы, которому препарат назначен на постоянной основе. Подайте жалобу через канцелярию медицинского учреждения в двух экземплярах, на вашем экземпляре должна быть отметка о принятии.

2. Одновременно направьте письменное обращение в территориальный орган здравоохранения (Министерство/Департамент здравоохранения вашего региона). В обращении укажите все обстоятельства дела, приложите копии медицинских документов, подтверждающих назначение препарата.

3. Обратитесь с жалобой в территориальный орган Росздравнадзора. Согласно Постановлению Правительства РФ от 30.06.2004 № 323, Росздравнадзор осуществляет контроль за соблюдением прав граждан в сфере охраны здоровья.

4. Направьте обращение в территориальный фонд обязательного медицинского страхования и страховую медицинскую организацию, выдавшую полис ОМС.

5. В случае отсутствия реакции на ваши обращения, подайте жалобу в органы прокуратуры. В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина.

6. При критической ситуации с обеспечением лекарством вы имеете право обратиться на горячую линию Министерства здравоохранения РФ: 8 (800) 200-03-89.

Важно знать, что согласно Постановлению Правительства РФ от 30.07.1994 № 890, инвалиды I группы имеют право на бесплатное получение всех лекарственных средств по рецептам врачей. В случае

31 октября, 18:03

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Клиентскую службу Что нужно указывать в моём случае?

Доброго времени суток. Я подаю заявление через ГосУслуги, на Единовременную выплату средств пенсионных накоплений, в Негосударственный ПФ "Будущее"(г.Москва), проживаю в Хабаровском крае. В заявлеиии есть пункты - Укажите 1. Субъект РФ 2. Клиентскую службу Что нужно указывать в моём случае? Спасибо

30 октября, 13:59, вопрос №4737646, Жанна, г. Хабаровск

1 ответ

Семейное право

В таком случае если они подадут на меня в суд, есть ли шансы что я выиграю?

Здравствуйте, меня зовут Анастасия, у меня есть сын ему 2 года, мы с отцом ребёнка не были официально в браке, жили 7,5 года, год назад разошлись, в воспитании ребёнка он участвовал частично так как всегда был в разъездах (вахта, командировки), меньше недели назад мы с ним договорились, что во время его отгула (отгул длится 1,5 месяца) я начну работать и буду забирать сына по выходным, а в будние дни он будет возить сына в садик (пришли к такому соглашению), и сейчас мне его мать сказала забирай сына своего, зачем мы должны смотреть за ним, ты вот некудышная мать постоянно на работе, не хочешь за ребёнком своим смотреть, и в конце заявили что натравят на меня опеку и пдн, и вообще будут судиться за право опеки. В таком случае если они подадут на меня в суд, есть ли шансы что я выиграю? У меня есть все условия для сына, я работаю 5/2

30 октября, 12:11, вопрос №4737572, Анастасия, г. Казань

1 ответ

Трудовое право

Не выплатили отпускные по завершению трудового договора, обратился в трудовую прислали такой ответ, что нужно сделать что бы работодатель выплатил полный расче?

30 октября, 10:10, вопрос №4737354, Рафаэль, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Законно ли то, что они делают СМЕННЫЙ график 5/2?

Добрый день! У мужа график 5/2, дали доп соглашение к договору, в котором указали, что теперь он будет работать в графике СМЕННОСТИ 5/2 с 08:00 до 17:00 с выходными сб-вск. Т.е. из изменений это только добавленная приставка «сменный» график. Сделано это для того, чтобы выводить его работать в праздничные дни. В договоре так и прописано про отдых, что отдых в праздничные дни, только если это не его смена. А как это будет не его смена, если он будет продолжать работать в графике 5/2. Это же буквально работа от отпуска до отпуска в графике пятидневной недели без праздничных дней, которые положены при таком графике. Конечно, они прописали условия про непрекращающееся производство, но на деле это не так, никто сменный ему не приходит, он уходит на выходные и вместо него никого. Про зарплату они тоже прописали, что оплата праздников в двойном размере. Но, это идет часть только окладная, окладная часть маленькая. Т.е. по факту это будет выходить где-то на 100-200 рублей больше, чем его обычный день работы. Начальство даже не скрывает то, что по факту он работать будет больше, а получать также. У меня вопрос. Законно ли то, что они делают СМЕННЫЙ график 5/2? Такое вообще допустимо? Или надо писать претензию, заявление с просьбой разъяснения с их стороны, что это за график такой, который не соответствует законам?

30 октября, 09:26, вопрос №4737279, Лина, г. Москва

1 ответ