Что если в рапорте на увольнение написали другую дату увольнение, не совпадавшую с датой присвоения рядового, то по документам какого числа уволят срочника?

Здравствуйте! Купили Iphone 16 pro в розничном магазине. Сказали что всё оригинальное и телефон полностью новый. Через неделю выявили следующие проблемы: 1. Неоригинальная коробка 2. В настройках аккумулятора телефона выдает ошибку "неизвестная деталь", что указывает на то, что деталь менялась и соответственно телефон вскрывался. (Очень странно, мы позвонили в магазин, скинули им фото товарного чека и гарантийного талона, и буквально через 5 минут ошибка исчезла, как будто они убрали ее дистанционно, может быть просто совпадение). Так же хотелось бы уточнить, что после покупки проверили телефон, было всё хорошо, но через время как раз появилась ошибка с аккумулятором, то есть телефон увидел ее не сразу, а только через время. Не знаю так это или нет, но друзья сказали, что могли временно специально сделать так через прошивку, чтобы при первичном осмотре в магазине покупателя ничего не смутило. 3. На официальном сайте apple проверили право на сервисное обслуживание, и сайт выдал следующее: Дата покупки: января 2007 (телефон был куплен 26 августа 2025 года, а год выпуска телефона 2024 год). Продавец магазина сказал что якобы телефон был активирован на таможне и поэтому такая дата, но дело в том, что сотрудники таможни не имеют права вскрывать такие товары, а тем более активировать их. В интернете по данному вопросу написано следующее: Основная масса устройств с датой покупки 2007 года относится к категории AS IS (AS IS+) — восстановленных телефонов, которые находились в пользовании, а затем были сданы в трейд-ин, по страховке или по программе обмена. Некоторые особенности таких устройств: Номер модели начинается на цифру «5». (проверил в настройках телефона, это совпадает). При активации устройства из-за указанной даты покупки гарантия обнуляется, и на такие iPhone официальной гарантии не существует. 4. Программа 3u Tools выдает еще некоторые ошибки, но я думаю что написанного выше уже достаточно. Связались с магазином по WhatsApp, они сказали что для них это дефектом не является, и они отказываются в возврате денежных средств. В чеке о покупке и гарантийном талоне на указано что товар является восстановленным / БУ, продавец также ничего об этом не говорил. Хотели написать и отдать претензию спустя неделю после покупки, но что-то меня тогда остановило, то ли времени не было, то ли еще что-то, может отговорил кто-то. Сейчас прошло уже 2 месяца и на днях собираюсь ехать в город, в котором покупал телефон. Хочу спросить, могу ли я еще написать им претензию или уже поздно? И по поводу претензии: мне сказали что она должна быть в двух экземплярах (один хранится у меня, другой у магазина), и продавец должен поставить на экземпляре потребителя отметку о получении, не совсем понял что за отметка, типо он расписаться должен?

Искала на hh. ru работу "Менеджер маркетплейсов". "Нашла" только девушка написала, что по данной вакансии нет мест и дала контакты, указав что тоже можно заработать. Я решила узнать. Далее открыла брокерский счёт, прошла верификацию. Вложила 10 000 руб. С 29.09 по 28.10 открывали сделки с помощью аналитика. Созвонивались через приложение Gem Space. "Qick" - так называлось приложение, где открывали сделки. 10000 - этого было мало и они( аналитик, затем его помощник) попросили ещё добавить 10000, чтоб зарабатывать больше. Как они объясняли- 80% дохода я беру себе, 20%- перевожу им. Я сказала, что у меня нет возможности пополнить счет, на что они предложили его закрыть и открыть вновь, когда будет финансовая возможность. Далее со мной стал работать другой человек, чтоб закрыть счёт. Он ничего не объясняя диктовал мне что делать с демонстрацией экрана Нужно было отменить кредитное плечо. До этого мне никто ничего не объяснял. Получилось так, что под руководством этого человека я открыла дебетовые счет в ОТП банке, попыталась туда перевести деньги в размере 100.000 т. р с кредитной карты. Банк не дал сделать перевод и всë заблокировали. Я просила объяснить для чего я это делаю, мне объяснили, что это нужно для синхронизации и товарооборота. Я ничего не понимаю, просила объяснить простым языком на что получила ответ: "Какой смысл в понимании если вы все равно будете делать все со мной?". В банке, когда делала разблокировку и заказ новой карты, я ничего не сказала про эту историю. Человек, который работал со мной сказал, что если в банке узнают то заморозят все счета надолго. Так же он сообщил, что если счет останется не закрытым, то будут капать проценты. Я боюсь с ними дальше общаться, потому что не понимаю ничего и не знаю что будет с моими деньгами. Помогите, пожалуйста, что делать дальше и как быть в такой ситуации? Что делать с этим счëтом? Самостоятельно я сделать ничего не смогу. Первый скриншот- это мы сделали с человеком, который мне помогает закрыть счёт, раньше этого ( то что на фото) не было. Второй скрин - это тот счёт, с которым я работала. Помогите, пожалуйста, разобраться.

С 30.01.2025 я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В организации, в которой я работала до декрета, происходит реорганизация с начала 2026 года. Меня вызывают на работу и дают два приказа для ознакомления, один об отзыве из отпуска на один день, второй уведомление о сокращении моей должности и о предложении другой должности в другой организации. Также, мне говорят о том, что в конце года меня также отзовут из отпуска для того, чтобы я написала заявление на увольнение. Скажите, законно ли вызвать сотрудника из декрета, без его согласия ? И какие есть риски, если я напишу заявление на увольнение ? Или если я не стану его писать ? Какие у меня права есть?

Добрый день. Столкнулась с такой проблемой, работаю в организации больше года, все свои функции выполняю. В один день подходит работодатель и говорит, что со мной надо попрощаться и у меня есть 2 недели и чтобы я подписала по собственному желанию. У меня двое детей, я воспитываю их одна. как он мне сам и сказал, ко мне никаких претензий нет, так сложились обстоятельства, что сложности в фирме и он будет искать сотрудника с меньшей зарплатой и с большим количеством обязанностей. В итоге выставляет вакансию, один в один как у меня зарплатой и обязанностями. тут я поняла что он просто захотел от меня избавиться, только не понимаю мотив. Я предложила ему разойтись по соглашению сторон, с выплатой х3 оклада, т.к он делает это перед Новым годом, когда на работу не так просто устроится и я не хочу остаться на улице, а второй вариант по сокращению.. Он мне написал, что ни тот и не тот вариант не подходит и чтобы я угомонила свой пыл. Опять же, если ты сам решил от меня избавиться, без причины, тогда соглашайся на мои условия, тем более я на это имею право. В итоге он вызвал меня и предложил очень сомнительное решение. Я остаюсь на должности, он находит мне замену, я ее обучаю, и ухожу с работы и как бы до января спокойно сижу дом и получаю зарплату, и в это время могу хоть не работать, хоть искать работу. Но тут у меня вопрос, если у него сложности с финансами, как он говорит, то какая ему выгода платить новому сотруднику и мне, до января месяца, зарплату, так и ещ чтобы я сидела дома. И тут до меня дошло, он просто потом хотел мен уволить за прогулы. И что мне сейчас делать и как безопасно решить вопрос.