Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право военные инвалид 2 группы уйти раньше на час
Сокращеный рабочий день. Имеет ли право военные инвалид 2 группы уйти раньше на час
Здравствуйте!
1) Короткий ответ
Да. Работник-инвалид II группы имеет право на сокращённую рабочую неделю не более 35 часов с сохранением полной оплаты труда. Это можно реализовать как минус 1 час ежедневно (например, 7-часовой день при пятидневке), если это закреплено в графике/допсоглашении и не противоречит медзаключению (ИПРА).
2) Нормы
ТК РФ, ст. 92: для инвалидов I–II групп — не более 35 часов в неделю (сокращённая норма).
ФЗ № 181-ФЗ, ст. 23: для инвалидов I–II групп — 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда; ухудшать условия нельзя.
ТК РФ, ст. 94: длительность ежедневной смены инвалиду устанавливается по медзаключению (ИПРА).
Важно отличать: сокращённая неделя (обязательная, оплата как обычно) ≠ неполное рабочее время (по соглашению сторон, оплата пропорционально). ТК РФ, ст. 93.
Ночные/сверхурочные — только с письменного согласия и если не запрещено ИПРА (ТК РФ ст. 96, ст. 99).
3) Мини-практика (как оформляют «минус 1 час»)
Типовая схема при пятидневке: 7 ч × 5 дн. = 35 ч (уход на час раньше ежедневно).
Либо иная разбивка, главное — не превышать 35 часов в неделю и соблюдать ограничения ИПРА (например, длительность смены).
4) Пошаговый план
Передайте работодателю справку об инвалидности и ИПРА/МСЭ (если есть ограничения по смене/ночным).
Подайте заявление: установить 35-часовую неделю и конкретный режим (например, «раб. день 9:00–17:00»).
Работодатель оформляет допсоглашение к трудовому договору и приказ/график.
Если навязывают «неполное рабочее время» (с пропорциональной оплатой) вместо сокращённого — письменно возражайте; при отказе жалоба в ГИТ/прокуратуру (админответственность по КоАП РФ ст. 5.27).
5) Итог
Право уйти на час раньше (то есть работать по 7 часов в день) у инвалида II группы есть как один из вариантов реализации 35-часовой недели с полной оплатой — при условии правильного оформления и учёта медзаключения.
Если нужно, набросаю готовый текст заявления для кадров: «о введении 35-часовой недели и режиме 7 ч/день с указанием времени ухода» (услуга платная)
Буду рада Вашей положительной оценке ответа (плюсику).
Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/
даже 100-200-300 ₽ очень помогают продолжать писать и отвечать на вопросы. Спасибо за любую поддержку!
С уважением,
Набатова Екатерина