8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день и хорошего настроения подскажите меня остановил сотрудник дпс я оказался без прав и уже

Добрый день и хорошего настроения подскажите меня остановил сотрудник дпс я оказался без прав и уже привлекался к 264ч.2 на мотоцикле вот в чем вопрос если транспортное средство без номеров и не оформлено на меня есть только дкп без подписи он стоит на штраф стоянке его у меня конфискуют и как можно этого избежать я был еще под сроком не кончился он у меня

, Vikhrev Anton Вихрев, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Vikhrev Anton!

Исходя из описанной Вами ситуации, у Вас возникло несколько серьезных правовых проблем, которые требуют детального разбора.

1. Управление ТС без прав при повторном нарушении:
Согласно ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ, управление транспортным средством водителем, лишенным права управления, влечет наложение административного штрафа в размере 30 000 рублей, либо административный арест до 15 суток, либо обязательные работы на срок от 100 до 200 часов.

Поскольку Вы указали, что ранее уже привлекались по ч. 2 ст. 12.26 КоАП РФ (отказ от медосвидетельствования), и срок лишения прав еще не истек, ситуация усугубляется.

2. Относительно транспортного средства без номеров:
Управление ТС без государственных регистрационных знаков является нарушением по ч. 1 ст. 12.2 КоАП РФ и влечет штраф от 500 до 800 рублей.

3. По вопросу конфискации транспортного средства:
В соответствии с действующим законодательством, конфискация транспортного средства как мера наказания за указанные Вами нарушения не предусмотрена. Однако, ТС было помещено на штрафстоянку на основании ст. 27.13 КоАП РФ (задержание транспортного средства).

Для возврата ТС со штрафстоянки Вам необходимо:
— Оплатить расходы на перемещение и хранение ТС
— Устранить причину задержания (в данном случае это проблематично, так как Вы лишены прав)
— Предоставить документы на право владения ТС

Проблема с ДКП без подписи:
Договор купли-продажи без подписи продавца юридически ничтожен и не может служить доказательством Вашего права собственности на ТС. Согласно ст. 161 ГК РФ, сделки между гражданами должны совершаться в простой письменной форме, что подразумевает наличие подписей обеих сторон.

Рекомендации по Вашей ситуации:
1. Для возврата ТС со штрафстоянки Вам потребуется доверенное лицо с правами соответствующей категории.
2. Необходимо легализовать Ваши отношения с ТС — оформить полноценный ДКП с подписями обеих сторон и зарегистрировать ТС в установленном порядке.
3. Учитывая, что Вы управляли ТС в период лишения прав, Вам грозит административное наказание по ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ.

Обратите внимание, что повторное управление ТС в период лишения прав может привести к более серьезным последствиям, включая увеличение срока лишения.

Удачи в делах!

0
0
0
0

Добрый день, Vikhrev Anton!

Исходя из вашей ситуации, у вас возникло несколько серьезных правовых проблем, которые требуют детального разбора.

1. Управление ТС без прав при повторном нарушении:
Согласно ч. 2 ст. 12.7 КоАП РФ, управление транспортным средством водителем, лишенным права управления, влечет наложение административного штрафа в размере 30 000 рублей, либо административный арест до 15 суток, либо обязательные работы на срок от 100 до 200 часов.

Поскольку вы указали, что ранее уже привлекались по ч. 2 ст. 12.26 КоАП РФ (отказ от медосвидетельствования лицом, лишенным прав), это является отягчающим обстоятельством при рассмотрении нового дела.

2. Относительно транспортного средства без номеров:
Согласно ст. 12.2 КоАП РФ, управление ТС без государственных регистрационных знаков влечет наложение штрафа от 5000 до 8000 рублей или лишение права управления на срок от 1 до 3 месяцев.

3. По вопросу конфискации ТС:
Конфискация транспортного средства как мера наказания предусмотрена только в определенных случаях. В вашей ситуации:

— Если ТС не оформлено на вас, и у вас есть только ДКП без подписи, юридически вы не являетесь собственником.
— Конфискация как мера наказания по ст. 12.7 и 12.2 КоАП РФ не предусмотрена.
— Однако ТС может быть задержано и помещено на штрафстоянку до устранения причин задержания (ст. 27.13 КоАП РФ).

4. Как вернуть ТС со штрафстоянки:
— Для возврата ТС необходимо устранить причину задержания: оформить регистрацию ТС, получить номера.
— Поскольку у вас нет прав, забрать ТС со штрафстоянки должен человек с действующим водительским удостоверением.
— Вам необходимо оплатить расходы по эвакуации и хранению ТС.

5. Для легализации ТС:
— Необходимо правильно оформить ДКП (с подписями сторон).
— Зарегистрировать ТС в ГИБДД (это может сделать доверенное лицо с нотариальной доверенностью).

Учитывая, что вы находитесь «под сроком» (вероятно, имеется в виду неистекший срок лишения прав), рекомендую воздержаться от управления любыми ТС до окончания этого срока, так как это может привести к новым, более серьезным санкциям.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Какие нарушения оформления сотрудники ДПС допустили
Добрый день. Сотрудники гибдд оформили протокол за управление авто в опьянении. Хотя по факту водитель сидел за рулём в припаркованном, заглушенном авто и выпивал пиво. Сотрудник гибдд подошёл с стороны автомобиль не остонавливали и оформили, авто отправили на штраф стоянку. Водитель отказался от мед освидетельствования, указав что машиной не управлял. На, что и какие статьи указать в суде по данному факту. Какие нарушения оформления сотрудники ДПС допустили
, вопрос №4741310, Клиент, г. Москва
Автомобильное право
Какие нарушения допустили сотрудники ДПС при оформлении водителя
Добрый день. Сотрудники гибдд оформили протокол за управление авто в опьянении. Хотя по факту водитель сидел за рулём в припаркованном, заглушенном авто и выпивал пиво. Сотрудник гибдд подошёл и оформили, авто отправили на штраф стоянку. Водитель отказался от мед освидетельствования, указав что машиной не управлял. На, что и какие статьи указать в суде по данному факту.Какие нарушения допустили сотрудники ДПС при оформлении водителя.
, вопрос №4741202, Клиент, г. Москва
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
И затем идти в трудовую, и писать опять же служебку в главный филиал?
Трудовой спор. Добрый день! Подскажите пожалуйста, как можно разрешить данную ситуацию? Работаю в бюджетной организации (филиал компании в регионе), в структурном подразделении, над нами стоит управление филиалом в регионе в виде директора и остальных сотрудников таких как кадры, бухгалтерия и тд... а непосредственно в нашем в структурном подразделении (который подчиняется управлению) начальник, который ведет работу коллектива. И дело в том, что у нас сложилась крайне напряженная обстановка с управлением по причине, что отдел кадров ведет самоуправство и директор филиала никак на это не реагирует. При составлении графика отпусков на год, который был составлен нашим начальником с учетом пожеланий сотрудников (а нас 12 человек), кадровик переделала все по своему, (не учтя при этом даже многодетных), и распределила отпуска совсем иначе, объяснив это тем, что пересечения в графике отпусков по три человека не допустимы (хотя это не запрещено законом), что это создает угрозу производственной непрерывности (хотя по формуле мы считали, что при таком графике работы как у нас, если учитывать все отпуска и возможные больничные, нам для работы непрерывной требуется 11 человек (а нам 12) и пересечения отпусков по 3 человека в количестве всего 2-3 дней, не несет абсолютно никакой угрозы непрерывности работы предприятию. Так же кадровик запретила на переносить отпуска (уточнив если они короткие) с последних чисел декабря на январь, когда к отпуску прибавляются январские праздничные, объяснив это отсутствием производственного календаря, почему то, и все эти отпуски убрала из графика без обсуждения с коллективом. Так же составленный нами в подразделении в октябре,новый график, без пересечений 3 человек, отклонила, объяснив, что уже нет времени его принимать и переписывать ваши заявления на отпуск. Обращение к директору по этому вопросу результатов не дают, все решения отдаются отделу кадров. Договориться не можем. Так же кадровик отказала в прошлом году сотруднику с переносом отпуска, хотя наш начальник обсолютно не видел причин и по графику работа была стабильна.. Насколько знаю закон, во всех этих вопросах кадровик не права, что мы можем сделать в данной ситуации. Обратиться в трудовую, с каким именно запросом, поставить какое то заявление ? Есть предложение написать письменно директору заявление (или служебную) (тут нужна помощь в правильном составлении), чтобы они письменно объяснили нам все их действия и запреты на законных основаниях. ? И затем идти в трудовую, и писать опять же служебку в главный филиал? Очень нужна помощь и рекомендации. Сильно напряженная ситуация, сотрудники на грани увольнения. Диалога адекватного нет. Помогите пожалуйста.
, вопрос №4740743, Alexandra Novikova, г. Петропавловск-Камчатский
Медицинское право
Добрый день, подскажите пожалуйста что мне делать у меня была операция на челюсть и у меня взяли анализ крови
Добрый день, подскажите пожалуйста что мне делать у меня была операция на челюсть и у меня взяли анализ крови, у врача спросила перед операцией свои анализы,сказал что все хорошие в результате день выписки отдают мне выписку а у меня стоит хронический гепатит С, по итогу сдала в платной клинике качественный анализ ПЦР отрицательный и сделала УЗИ печени всё хорошо, как мне поступить дальше брали ещё у меня анализ перед выпиской но результатов так мне и не сказали.
, вопрос №4740974, Ольга, г. Сыктывкар
Дата обновления страницы 03.11.2025