8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите пожалуйста, сын хотел поехать к другу на работу в Таймыр а его не пропускают, начали выяснять

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста ,сын хотел поехать к другу на работу в Таймыр а его не пропускают, начали выяснять причину ,оказывается РоссНефть внесла его в черный список,не понятно на каком основании,так как он на них никогда не работал и не был с ними связан. Как быть в такой ситуации

, Татьяна, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Татьяна!

По ситуации с включением Вашего сына в «черный список» Роснефти могу пояснить следующее:

1. Законодательство РФ не предусматривает официального понятия «черный список» компаний. Однако крупные корпорации, особенно в нефтегазовой отрасли, могут вести внутренние базы данных лиц, с которыми они не желают сотрудничать.

2. Согласно ст. 65.2 Трудового кодекса РФ, работодатель вправе устанавливать требования к кандидатам при приеме на работу, если они не являются дискриминационными по смыслу ст. 3 ТК РФ.

3. В соответствии со ст. 152 Гражданского кодекса РФ, Ваш сын имеет право на защиту своей деловой репутации, если включение в такой список произошло безосновательно.

Для решения проблемы рекомендую:

1. Направить официальный письменный запрос в ПАО «Роснефть» с требованием разъяснить основания включения в список нежелательных лиц. Запрос следует отправить заказным письмом с уведомлением о вручении.

2. В запросе сослаться на ст. 14 Федерального закона «О персональных данных» №152-ФЗ, которая дает право гражданину получать информацию о своих персональных данных, обрабатываемых организацией.

3. Если ответ не будет получен в течение 30 дней или будет неудовлетворительным, можно обратиться с жалобой в Роскомнадзор (как орган, контролирующий соблюдение законодательства о персональных данных) и в прокуратуру.

4. В крайнем случае, возможно обращение в суд с иском о защите деловой репутации и требованием исключить из списка (ст. 152 ГК РФ).

Важно понимать, что частные компании имеют определенную свободу в выборе контрагентов и сотрудников, но эта свобода не должна нарушать законные права граждан.

Удачи в делах!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте я трудоустроился на работу, нас работодатель не кормит но по договору платит суточные, только
Здравствуйте я трудоустроился на работу, нас работодатель не кормит но по договору платит суточные, только вот суточные платят раз в 10 дней, как мне действовать и могу ли я написать заявление в трудовую инспекцию?
, вопрос №4743432, Дулепов Иван Игоревич, г. Курск
Социальное обеспечение
Минооборона не может начать выплату пенсии по потере кормильца матери по причине отсутствия документа о результатах расследовая
брат сво вернулся из отпуска в часть и в этот же день умер от острого панкреатита . минооборона не может начать выплату пенсии по потере кормильца матери по причине отсутствия документа о результатах расследовая . часть не присылает ответ. как быть?
, вопрос №4743127, Мария, г. Москва
Договорное право
Или хотя бы чтобы была только компенсация стипендии, а не стоимость всего обучения?
Заключила целевой договор в Роспотребнадзоре, после окончания сразу же устроилась, работаю 3 месяца и мне не нравится. Есть ли возможность расторгнуть договор о целевом обучении? Или хотя бы чтобы была только компенсация стипендии, а не стоимость всего обучения?
, вопрос №4743035, Ольга, г. Кызыл
Защита прав потребителей
Подскажите в чём может быть причина если не чего противозаконного не совершал, и можно её снять
здравствуйте , на мою карту наложили фз 115 . подскажите в чём может быть причина если не чего противозаконного не совершал, и можно её снять
, вопрос №4742888, Василий, г. Красноярск
Дата обновления страницы 06.11.2025