8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
600 ₽
Вопрос решен

Подскажите пожалуйста если гражданский стаж 14 лет 8 месяцев, военный стаж 12 лет 3 месяца, имею ли право подать на смешанную пенсию?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста если гражданский стаж 14 лет 8 месяцев, военный стаж 12 лет 3 месяца, имею ли право подать на смешанную пенсию?

Уточнение от клиента
Увольняюсь по предельному
, Наталья, г. Углегорск
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.8

Добрый день.

Подскажите пожалуйста если гражданский стаж 14 лет 8 месяцев, военный стаж 12 лет 3 месяца, имею ли право подать на смешанную пенсию?

 Нет.

У Вас не возникает права на получение пенсии по смешанному стажу.

Для ее получения у Вас должна быть продолжительность военной службы не менее 12 лет и 6 месяцев. Для возникновения права на пенсию по смешанному стажу Вам не хватает 3 месяцев военной службы.

Это условие установлено ст. 13 Закона РФ  от 12.02.1993 N 4468-1 согласно которой право на пенсию за выслугу лет имеют:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба

Таким образом, требуется дослужить еще 3 месяца, после чего у Вас будут основания для возникновения правао на пенсию. 

2
0
2
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Углегорск
Спасибо!
Андрей Рубцов
Андрей Рубцов
Юрист, г. Хабаровск
рейтинг 7.4

Добрый день. Право на пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу, регулируется Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей» (далее — Закон № 4468-I).

Согласно пункту «б» части первой статьи 13 Закона № 4468-I, право на пенсию за выслугу лет имеют лица, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, при наличии общего трудового стажа 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет и 6 месяцев составляет военная служба и (или) служба в других силовых ведомствах.

Таким образом, Вы не имеете права на назначение пенсии за выслугу лет по смешанному стажу, поскольку Ваш военный стаж (выслуга) составляет 12 лет 3 месяца, что на 3 месяца меньше минимально установленного законом порога в 12 лет 6 месяцев.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по
Трудовую деятельность начал в 1978 году. В 1993 году я заключил 5-ти летний контракт на службу в системе УФСИН в лечебно-трудовой колонии (туберкулезная больница). Срок службы считался год за два. Закончив контракт в 1998 году я уволился и ушел «на гражданку». На 01.04.24 г., согласно выписке о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, мой стаж составил 42 года и 19 дней. На основании статьи 8 (Статья 8 дополнена частью 1.2 с 1 января 2019 г. - Федеральный закон от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ) -1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).- Я подал документы в СФР на предоставлении мне права на досрочную пенсию. Мне было отказано на основании того, что моя служба по контракту не включается в льготный стаж. Прав ли СФР?
, вопрос №4747107, Клиент, г. Томск
Пенсии и пособия
Есть гражданский стаж 6 лет согласно трудовой книжке, 7лет 6 месяцев согласно выписке из индивидуального
Добрый день, при увольнении из армии, женщина военнослужащий, прапорщик, по достижении 45 лет. На момент увольнения выслуга лет 19. Есть гражданский стаж 6 лет согласно трудовой книжке, 7лет 6 месяцев согласно выписке из индивидуального лицевого счета ( страховая пенсия) в период гражданской работы осуществляется отпуск по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. Скажите, могут ли при этих условиях увольнения вычитать из гражданского стажа 3 года по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. В таком случае общий стаж сокращается могут отказать в начислении пенсии. Как поступить?
, вопрос №4745862, Юлия, г. Санкт-Петербург
700 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Вопрос - имеет ли право банк ставить свою стоимость, если была проведена независимая оценка недвижимости от сервиса банка?
Здравствуйте! Начали процедуру получения ипотеки. Выбрали объект недвижимости, подали заявку в банк, которая была одобрена. Начался сбор документов которых оказалось много, т.к. в сделке участвуют несовершеннолетние дети. Через сервис банка был предоставлен оценщик, который подготовил заключение и обозначил рыночную стоимость недвижимости. В итоге банк снизил сумму одобренного ранее кредита, снизив стоимость, указанную в отчете оценщика почти на 1.6 миллионов. Вопрос - имеет ли право банк ставить свою стоимость, если была проведена независимая оценка недвижимости от сервиса банка? Не потянет смысл этой оценки, если они все равно ставят свою цену с потолка.
, вопрос №4745644, Геннадий, г. Нерюнгри
Социальное обеспечение
Подскажите пожалуйста, если беременная зарегистрирована в Москве, а к мед учреждению прикреплена в московской области, имеет ли она право на получение продуктов на молочной кухне?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если беременная зарегистрирована в Москве, а к мед учреждению прикреплена в московской области, имеет ли она право на получение продуктов на молочной кухне?
, вопрос №4745529, Анна, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Пенсии и пособия
Я свой вопрос вам задавала 14 февраля 2024 года, но ответ так и не получила?
Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность? Мой муж в предпенсионном возрасте, ему в 2025 году исполнится 50 лет. . Мы проживаем в районе приравненном к к районаи крайнего Севера. Он проработал в теплосетях г. Радужный электромантером по обслуживанию электрооборудования с 20.07.2009 года, общий стаж у него 29 лет, северный 21 год. Стаж по вредности п. 2 ч. 1 ст. 30 по состоянию на 01.07.2023 г. был 13 лет 5 мес. 6 дней, то-есть он мог выйти досрочно на пенсию в 50 лет. После обращения в ПФР нам сообщили, что он сможет выйти на пенсию только в 60 лет, т. к организация неправомерно подавала данные по вредности и ПФР его оспорит. Правомерно ли это? Ведь только из за вредности, чтобы уйти на пенсию в 50 лет, муж не менял работу на более высокооплачиваемую. Организация уже уменьшила стаж по вредности минус 3 года, что можно сделать? И как оспорить? Имеет ли право организация и пенсионный фонд задним числом убирать стаж за вредность?? Я свой вопрос вам задавала 14 февраля 2024 года, но ответ так и не получила??? На сегодняшний день у него вообще исчез вредный стаж. Что нам делать? Помогите пожалуйста .
, вопрос №4744888, Наталья, г. Сургут
Дата обновления страницы 08.11.2025