Как нам получить этот дубликат дистанционно?

Здравствуйте. Такой вопрос. Отец задумал пойти на банкротство, он юр.лицо и работает в такси на машине, какое имущество попадает под риск, что можно сохранить, а что нельзя. У отца начались просрочки по микрозаймам, общая сумма этих микрозаймов 750 тысяч, еще есть кредитные карты на сумму 700 тысяч, еще есть ипотека остаток долга 700 тысяч по ней просрочек нет, просрочек также нет по автокредиту, машина стоит 1,8 миллиона и остаток по кредиту 1,8 миллиона, у него в этом году начались проблемы со здоровьем, в частности у него появился тромбоз, из-за чего и начались проблемы с платежами. Квартира в собственности у него и у меня, здесь также прописана мама. Также у меня есть дом полученный в дарение от бабушки 2 года назад. У мамы есть комната полученная по соц.найму и приватизированная примерно 8 лет назад, также у мамы есть дом полученный в дарение от ее матери

Здравствуйте! Может ли старший брат получить заработную плату умершего младшего брата у работодателя? В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Заработная плата должна быть выдана любому члену его семьи или иждивенцу, обратившемуся к работодателю с соответствующей просьбой в течение 4 месяцев со дня смерти работника. Трудовой кодекс РФ не определяет, кто относится к членам семьи умершего работника, и не содержит указания на то, чем следует руководствоваться при решении этого вопроса. Так, в соответствии со ст. 2 Семейного кодекса РФ членами семьи являются супруги, родители и дети (усыновители и усыновленные). Кроме того, по смыслу главы 15 Семейного кодекса РФ к членам семьи относятся братья и сестры, дедушка и бабушка, внуки, пасынок и падчерица, отчим и мачеха. Работодатель вправе выдать ее первому из указанных лиц, обратившемуся к нему с такой просьбой. Если члены семьи обратились к работодателю одновременно, то вопрос о разделении причитающихся умершему работнику сумм должен быть решен по соглашению сторон или в судебном порядке (определение Верховного Суда Республики Хакасия от 03.09.2012 N 33-1836/2012, решение Дмитровского городского суда Московской области от 14.06.2012 N 2-1732/12). По сути это решение принимает работодатель и ничего не нарушит, если отдаст деньги старшему брату. Но перестраховывается, так как боится, что появится сын и подаст в суд? Верно? Может ли сын написать отказ от этих денег? В наследство он вступать не будет, так как долгов больше, чем сумма наследства. Я верно понимаю, что сейчас деньги работодателя ещё не являются наследством и станут им через 4 месяца?

Добрый день! Мой брат,находясь в Сизо подписал контракт и ушел на сво. 3 декабря 2024 года он погиб. В последнем разговоре сказал мне, что сделал на меня карту к своему счету, чтобы я сняла деньги и отдала родителям, он проживал с ними, не работал, часто выпивал. Но у него есть сын от женщины, в браке они не состояли, но брат его записал на свою фамилию. Я узнала о гибели брата 13 декабря 2024 года, на следующий дерь 14.12 я сняла деньги по просьбе брата, чтобы отдать родителям. Матери ребенка брат велел дать 50 тысяч, что я и сделала по приезде. Пока шли поиски, привезли нам его в феврале 2025 года, похоронили 28 февраля. Похороны я оплачивала из этих денег контраатных и последующие поминки тоже, часть денег положила на свое имя по разрешению родителей на памятник, который хотим установить брату. Мама за этот период заболела онкологией, оформляем инвалидность, она после операции прикована к постели, сломан позвоночник, мы с отцом за ней ухаживаем. С этих денег давала иатер ребенка на одежду, на покупку кровати с матрасом. В наследство не вступали, так как он проживал с родителями на их иждивении, и его сына родители с рождения обували, одевали и помогали деньгами. Выплаты положенные получили в равных долях отец, мать и сын брата, а недавно мать ребенка заявила, что подает на меня в суд, якобы деньги контрактные входят в наследство и им полагается доля. Посоветуйте как мне быть в этой ситуации?