8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте Отработав ночную смену я выходила через проходную

Здравствуйте. Отработав ночную смену я выходила через проходную завода без всех на то препятствий. Меня никто не остановил и никто не предложил пройти медицинское освидетельствование на алкогольное опьянение! По прошествии получаса звонит руководитель и всячески меня оскорбляет. Кричит что я не работала, а всю ночь пила.Грозит уволить по статье... Имеет ли он это право? Ведь это ложь

, Маргарита, г. Энгельс
Светлана Буланкина
Светлана Буланкина
Юрист, г. Чебоксары

Здравствуйте, Маргарита.

Ваш руководитель не имеет права ни оскорблять Вас (как и любой человек не имеет права Вас оскорблять), ни уволить Вас она не имеет права (ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя).

Нарушение трудового законодательства не зафиксировано, факт нахождения на рабочем месте в алкогольном состоянии не зафиксирован.

Простое правило: нет доказательств — нет наказания.

С уважением, юрист Светлана Николаевна Буланкина

0
0
0
0
Маргарита
Маргарита
Клиент, г. Энгельс
Здравствуйте. Как мне повести себя в этой ситуации. Подскажите пожалуйста. Я вас отблагодарю! Что-то написать нужно или подкрепить свидетелеми
Маргарита
Маргарита
Клиент, г. Энгельс
И вообще каким образом сей факт должен быть зафиксирован
Дата обновления страницы 18.11.2025