8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или с работы потом рассчитают?

Здравствуйте! Подала на расчет алиментов от 16.06.2025,судебный приказ от 31.07.2025,постановление пристава с рассчетом задолженности от 16.10.2025.На сегодняшний день еще ничего не получала, на работу тоже постановление должнику не отправлено. Сумма долга не меняется. Подскажите,сумма за прошедший месяц должна ли начислиться к общему долгу или надо писать заявление на перерасчет? Или с работы потом рассчитают? И пеней нет.

, Екатерина, г. Саранск
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Екатерина!

Обращаю внимание, что в Вашем вопросе указаны даты 2025 года, что, вероятно, является опечаткой. Буду отвечать исходя из предположения, что речь идет о 2023 году.

По Вашему вопросу:

1. Согласно ст. 113 Федерального закона «Об исполнительном производстве», расчет задолженности по алиментам производится судебным приставом-исполнителем исходя из размера алиментов, установленного судебным актом. Задолженность должна пересчитываться автоматически за каждый месяц, в котором не производились выплаты.

2. Если сумма долга не меняется в базе данных ФССП, это не означает, что она фактически не растет. При следующем расчете задолженности пристав должен учесть все периоды неуплаты.

3. Вам не требуется писать отдельное заявление на перерасчет, но для ускорения процесса можно обратиться к приставу с заявлением о предоставлении актуального расчета задолженности.

4. Что касается пеней: согласно ст. 115 Семейного кодекса РФ, при образовании задолженности по вине плательщика алиментов он обязан уплатить получателю неустойку в размере 0,1% от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки. Однако неустойка начисляется только по заявлению взыскателя, поэтому для ее взыскания Вам необходимо подать соответствующее заявление приставу.

5. Относительно удержаний с места работы: после направления постановления работодателю должника, бухгалтерия обязана производить удержания из заработной платы и перечислять средства получателю алиментов. Работодатель самостоятельно не производит расчет задолженности, а удерживает текущие платежи и суммы в счет погашения долга согласно постановлению пристава.

Рекомендую Вам:
— Обратиться к приставу-исполнителю с письменным заявлением о предоставлении информации о ходе исполнительного производства
— Уточнить, направлено ли постановление по месту работы должника
— Подать заявление о расчете и взыскании неустойки

Удачи в делах!

1
0
1
0
Екатерина
Екатерина
Клиент, г. Саранск
Благодарю за ответ! Нет, годом я не ошиблась, я в суд подавала 18.06.2025 и эту дату указывала для начала расчета. А 16.10.2025 постановление и расчет задолженности за 3 или 4 месяца(не знаю, за сколько месяцев пристав считал). Все вопросы приставу заданы через госуслуги, но время ответа подошло и пристав попросил указать место работы(хотя я его точно не знаю) чтоб отправить постановление. Считай еще месяц прошел. Теперь, хорошо, если к декабрю что-то сдвинется. О ходе дела на госуслугах все запросы пристава вижу. Интересовала неизменная сумма, как она будет обновляться.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Не знаю, как поступить-увольняться сейчас (вроде пенсионный стаж только до полутора лет) или уволиться потом по наступлению 3 лет?
Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, ребенку 2,7, наметился переезд в другой город. Не знаю, как поступить-увольняться сейчас (вроде пенсионный стаж только до полутора лет) или уволиться потом по наступлению 3 лет? Просто меня убеждают уволиться в 3 года, а я не понимаю выгоды для себя, расскажите, пожалуйста.
, вопрос №4752563, Дарья, г. Арсеньев
Все
Здравствуйте скажите пожалуйста как рассчитать свой доход для
Здравствуйте, скажите пожалуйста как рассчитать свой доход для того чтобы понять положена ли единое пособие беременным вставшим на учет до 12 недель? Мой официальный доход составляет 50000 рублей в месяц, работа официальная. Я смогу претендовать на выплату?
, вопрос №4752110, Алина, г. Домодедово
Недвижимость
Здравствуйте, сняла квартиру, потом ушла на работу, когда пришла на обед обнаружила что арендодатель находится в квартире без моего ведома с третьими лицами, что я могу сделать?
Здравствуйте, сняла квартиру, потом ушла на работу, когда пришла на обед обнаружила что арендодатель находится в квартире без моего ведома с третьими лицами, что я могу сделать?
, вопрос №4751637, Снежана, г. Тамбов
Трудовое право
Я бы хотел продолжить работу в этой компании, и понятно, что я могу отказаться от подписания соглашения
Добрый день, работодатель предлагает сейчас подписать соглашение сторон о досрочном расторжении трудового договора до конца года с компенсацией 2 окладов (не считая обязательных выплат), т.к. в связи с падением объемов работ требуется сократить часть персонала. При этом работодатель отказывается применять более выгодную для работников процедуру сокращения, которая предполагает в т.ч. предложение мне других вакансий. При этом заявляется, что таких вакансий в принципе нет в связи с фактическим сокращением штата по всем отделам компании. Я бы хотел продолжить работу в этой компании, и понятно, что я могу отказаться от подписания соглашения сторон, предложенное вместо сокращения, но работодатель негласно обещает мне «сладкую жизнь» в этом случае, очевидно имея ввиду применить тот или иной пункт ст.81 ТК. По всем дисциплинарным пунктам данной статьи у меня полный порядок, единственно чего я опасаюсь, это подведение меня тем или иным образом под ч.3 несоответствие занимаемой должности. Скажите, пожалуйста, применить часть 3 статьи можно только по результатам аттестации, или у работодателя есть иные механизмы? Аттестацию можно провести только меня, или это строго регламентированный процесс в отношении той или иной группы сотрудников? Если все же я буду признан несоответствующим, то тогда уже мне вместо увольнения по статье, придется просить работодателя уволить меня по собственному желанию уже без какой-либо компенсации, которую они сейчас предлагают в доп.сошлашении?
, вопрос №4751456, Олег, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, отец находится на больничном и будет еще долго на больничном, сегодня ему звонили с работы и
Здравствуйте , отец находится на больничном и будет еще долго на больничном, сегодня ему звонили с работы и сказали чтоб написал на увольнение , то что из за него не могут принять на работу человека , даже если и он пойдет увольняться , в дальнейшем ему будут потом идти выплаты с больничного , отец пенсионер если что .
, вопрос №4751355, Сергей, г. Ижевск
Дата обновления страницы 12.11.2025