Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли заключить соглашение по алиментам сроком на 1 год если ребёнку всего 1, 5 года?
Здравствуйте! Могу ли заключить соглашение по алиментам сроком на 1 год если ребёнку всего 1,5 года?
, Юлия, г. Москва
Аксана Ананьева
Юлия, добрый день.
Да, можете. Соглашение об уплате алиментов может быть заключено как на определённый срок (например, на 1 год), так и до достижения ребёнком совершеннолетия.
Похожие вопросы
Здравствуйте ребёнок родился в городе а проска в Ленинградской области свидетельство об рождении получили в городе, можно ли в области тоже получить свидетельство об рождении ребёнка?
Здравствуйте ребёнок родился в городе а проска в Ленинградской области свидетельство об рождении получили в городе, можно ли в области тоже получить свидетельство об рождении ребёнка?
Здравствуйте, дочь работает в ФСИН оформила отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, бабушка может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
здравствуйте , дочь работает в ФСИН оформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет,
бабушка может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте если подпишу контракт на СВО в срок 1 год после окончания контракта можно ли мне больше не поехать или продлевают автоматически?
Здравствуйте если подпишу контракт на СВО в срок 1 год после окончания контракта можно ли мне больше не поехать или продлевают автоматически?
Здравствуйте, могу ли работать дворником в детском саду если сидел 5 лет и освободился 9 лет назад?
Здравствуйте, могу ли работать дворником в детском саду если сидел 5 лет и освободился 9 лет назад?
И какими нормативными актами, законами, я могу апеллировать в отделе кадров?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я оформлю выплату по уходу до 1,5 лет на свою маму(бабушку ребенка), она на один день уйдет в отпуск и через день вернется работать в своем же режиме полного рабочего дня. Я могу продолжать сидеть с ребенком пока он не пойдет в сад? Но на каком основании тогда я булу находиться дома, если по уходу не оформляю на себя? И могу ли я на этот период после больничного выйти на дистанционный формат работы? Работаем с мамой на одном предприятии, если она будет получать выплату, а я в это время буду с ребенком и в дистанционном(удаленном формате) работать. законодательно мы можем так сделать, не нарушая закон? И какими нормативными актами, законами, я могу апеллировать в отделе кадров? (P.S. отдел кадров может сказать что так не возможно будет сделать, это не законно, якобы кто получает выплату тот и сидит с ребенком)