Что значит 1 разряд и отпустят ли его как закончится год его службы или же сейчас контракт продлевается автоматом до окончания войны?

Вопрос связан с жилой недвижимостью. Ситуация следующая: В 1992г квартира приватизирована на 3-х людей - я, муж и моя мама. В 1994г развод. Бывший супруг выписывается, совместных детей нет. В 2002г он погибает, в наследство никто не вступает. В 2012г умирает моя мама. 1/3 квартиры переходит мне. По итогу: я владею 2/3 квартиры. Сейчас, по состоянию на 2025 год по всем выпискам оставшаяся 1/3 не числится ни за кем. Все это время, а именно с 1996 года в квартире проживаю я, сын (от второго брака), мама (умерла в 2012 году). Все это время я оплачиваю ЖКУ, ремонт и тд. Сейчас стоит вопрос о продаже данной квартиры. Возможно ли продать 2/3 и как это влияет на ценообразование? И возможно ли переписать 1/3 на меня? Если да, то как. Спасибо за помощь!

Здравствуйте. Я в июне подала заявление военкомате на пенсию по потере кормильца ребенку. Пенсии всё ещё нет. Сказали, что через полгода. Полгода будет 27 ноября. Значит 1 декабря они должны прийти, а если не придут, то куда обращаться и писать жалобу?

Здравствуйте. Я военнослужащий, офицер, контракт закончился в июле этого года. Продолжаю служить так как контракт автоматически продлевается на период мобилизации. Кадры в нашей части требуют либо подписать новый контракт либо написать рапорт на увольнение ссылаясь на устные указания вышестоящего командования. Хотелось бы узнать могу ли я оставить все как есть(то есть пока не заключать новый контракт и не исполнять рапорт на увольнение), и могут ли быть применены ко мне какие-либо взыскания за это?!

Здравствуйте уважаемые юристы! Мне 27 лет, после института я устроился на завод и проработал там 6 лет и 1 месяц. Мне поступило более выгодное предложение по работе с другого города и я согласился. Написал заявление и начал отрабатывать 2 недели. Через какое-то время меня позвал директор завода, который каким-то образом узнал куда я ухожу работать, и указал мне, что по трудовому договору я обязывался 5 лет после увольнения не устраиваться к конкурентам. На основании этих выводов он пригрозил выдвинуть против меня иск в суд, если узнает, что я к ним устроился. В трудовом договоре мной поставлена подпись об ознакомлении с "Положением о коммерческрй тайне", но самого Положения мне читать не давали и я не был ознакомлен с перечнем документов, которые под него попадают. Так же ни каких чертежах или иных документах не было проставлено грифа "Коммерческая тайна". Так же не было организовано особо порядка доступа к этой информации. В связи со всем вышесказанным у меня вопрос. Могу ли я сейчас идти устраиваться на другую работу или какая ответсвенность меня ждет/не ждет в этом случае? Спасибо!