Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, социальный работник ухаживает за бабушкой и она в знак благодарности на всех своих
Здравствуйте,социальный работник ухаживает за бабушкой и она в знак благодарности на всех своих родственников и ей написала завещание на небольшую сумму,как это может повлиять на соц работника.Могут уволить за взятку ,или а суд подать или т.д...
Добрый день, Ольга!
Ситуация с завещанием в пользу социального работника требует внимательного рассмотрения с точки зрения законодательства.
1. Согласно ст. 575 Гражданского кодекса РФ, работникам организаций социального обслуживания запрещено принимать подарки от граждан, находящихся на обслуживании, а также от их родственников. Исключение составляют обычные подарки стоимостью до 3000 рублей.
2. Однако завещание не является подарком в юридическом смысле. Наследование по завещанию регулируется главой 62 ГК РФ и представляет собой иной правовой механизм передачи имущества.
3. В соответствии со ст. 1119 ГК РФ, завещатель вправе по своему усмотрению завещать имущество любым лицам, в том числе и социальному работнику.
4. С точки зрения трудового законодательства:
— Получение наследства после смерти подопечного не является взяткой или коррупционным деянием, поскольку не связано с исполнением должностных обязанностей в обмен на материальную выгоду.
— Однако работодатель может усмотреть в этом конфликт интересов или нарушение этических норм.
5. Согласно ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», социальные работники обязаны соблюдать кодекс профессиональной этики.
6. Практические рекомендации:
— Социальному работнику следует уведомить руководство о факте включения в завещание.
— Желательно документально подтвердить, что инициатива составления завещания исходила от самой бабушки, без какого-либо влияния со стороны социального работника.
7. Риски:
— Родственники бабушки после её смерти могут оспорить завещание по ст. 178, 179 ГК РФ (заблуждение, обман, угроза).
— Работодатель может провести служебную проверку на предмет соблюдения профессиональной этики.
Важно понимать, что сам факт включения в завещание не является правонарушением, но может вызвать вопросы с точки зрения профессиональной этики и внутренних правил организации социального обслуживания.
Удачи в делах!