Добрый день.
Скажите пожалуйста как можно сделать так что бы права управления подвижным составом не лишали и возможно ли это?
Увы, но нет.
Насколько понимаю Вас привлекли к административной ответственности по ч. 1 ст. 12.8 КоАП РФ?
И в этом случае, при назначении наказания в виде лишения права управления транспортным средством, оно распространяется и на возможность лишения Вас правом на управление подвижным составом.
Что подтверждает судебная практика.
Например, Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14.05.2020 N 88-6392/2020 (УИД 59RS0011-01-2019-002233-23)
Отменяя решение суда и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд апелляционной инстанции, руководствуясь приведенными нормами права исходил из того, что лишение права управления транспортными средствами, является одним из видов наказаний, препятствующих продолжению работы, связанной с управлением транспортными средствами.
Установив, что по судебному постановлению Б. признан виновным в совершении административного правонарушения и ему назначено наказание с лишением права управления транспортными средствами, апелляционная инстанция пришла к выводу о невозможности сохранения с ним трудовых отношений по должности машинист тепловоза.
И исходя из данного судебного акта было признано законным увольнение на основании вынесенного постановления о привлечении к административной ответственности.
В таком случае, при вступлении постановления суда в законную силу, объективно Вас могут уволить по ст. 83 ТК РФ в связи с
лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору;
Да, возможно.
Но вопрос Вы решаете с работодателем.
Если по месту работы есть вакансия и на Ваш перевод согласны — то тут нет никаких препятствий.