8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие дополнительные выплаты предусмотрены законодательством?

Доброе утро!

Очень нужна ваша консультация!

Мой супруг уволился из МВД в апреле 2010 года. Стаж составил 17 лет 2 месяца. Работал инспектором ДПС. Льготный стаж год за полтора с 01.01.2009 по 30 апреля 2010 года. В 2000 году была командировка от МВД в Чеченскую республику 4 месяца. В июне 2010года заключил контракт, служил в Дагестане 3 месяца, уволился. Имеет удостоверение ветерана боевых действий. В период с 2011 по 2023 годы работал на производственном предприятии. А в 2024 году снова поступил на службу в МВД инспектором ДПС, в декабре у него будет 20 лет льготного стажа. При увольнении какой период работы будет применён для расчета пенсии? Является отцом несовершеннолетнего ребёнка. Какие дополнительные выплаты предусмотрены законодательством? Благодарю заранее!

Показать полностью
, Наталья, г. Казань
Арсен Айрапетян
Арсен Айрапетян
Юрист, г. Краснодар

Доброе утро! Благодарю вас за доверие и очень подробный вопрос. Ситуация вашего супруга интересна с точки зрения пенсионного законодательства, и я постараюсь дать вам развернутое пояснение.

При предстоящем увольнении из МВД для расчета пенсии будет применяться тот период службы, в котором он приобрел право на ее получение. Поскольку к декабрю 2024 года его льготный стаж в органах внутренних дел достигнет 20 лет, именно этот период и будет являться основным для исчисления пенсии за выслугу лет. При этом в данный стаж включаются все периоды службы в МВД, в том числе и с 2010 года, и командировка в Чеченскую Республику, которая также засчитывается в льготном порядке. Что касается периода работы на производственном предприятии с 2011 по 2023 годы, то он не войдет в выслугу лет для пенсии МВД, но будет учтен при расчете его общей гражданской пенсии по достижении общеустановленного пенсионного возраста.

Помимо пенсии за выслугу лет, ваш супруг как ветеран боевых действий имеет право на соответствующую ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) из Пенсионного фонда РФ. Также, при увольнении ему будет выплачено единовременное пособие в размере 7 окладов денежного содержания, а за выслугу более 20 лет — и ежемесячная надбавка к пенсии в размере 25% от исчисленной пенсии. Как отец несовершеннолетнего ребенка, он при увольнении не получает отдельных федеральных выплат, но этот статус может учитываться как дополнительная социальная гарантия в рамках регионального законодательства вашего субъекта РФ.

Буду искренне благодарен, если вы сочтете мою консультацию полезной и оставите отзыв о моей работе в моем профиле. Ваше мнение помогает мне становиться лучше. Желаю вашему супругу успешного завершения службы и всего наилучшего вашей семье!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Могу ли я получить какие нибудь выплаты
Здравствуйте! Отец погиб на СВО. У него нет родственников кроме братьев. Братья сказали что подовать на пособия не будут. Я уже совершенноленяя мне 37 лет. Могу ли я получить какие нибудь выплаты
, вопрос №4762808, Евгения, г. Тамбов
Военное право
Здравствуйте сводный брат считается без вести пропавшим на сво положены ли какие то выплаты сводной сестре, у брата есть сын
Здравствуйте сводный брат считается без вести пропавшим на сво положены ли какие то выплаты сводной сестре,у брата есть сын
, вопрос №4762505, Наталия, г. Краснодар
Административное право
Майнинг в Бурятии запрещен с 15 ноября по 15 марта, какие санкции предусмотрены для юр лиц, если заниматься майнингом в этот период
Майнинг в Бурятии запрещен с 15 ноября по 15 марта, какие санкции предусмотрены для юр лиц, если заниматься майнингом в этот период. В реестре юр лицо состоит, договор на электроэнергию имеет и регулярно оплачивает
, вопрос №4762160, Вадим, г. Москва
Семейное право
Могу ли я получить какую либо выплату по данному статусу и статусу гибели
У меня брат со статусом безвести пропавшего на сво. Так же он записал меня как доверенное лицо. Мать особой роли в его воспитании не играла. Могу ли я получить какую либо выплату по данному статусу и статусу гибели. И как будет происходить выплата,если мать захочет так же подать заявление
, вопрос №4762075, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Никаким дополнительным соглашением это оговорено не было, а было доведено до меня в письменной форме через
Добрый день. Больше года сотрудничала с компанией как самозанятая. Изначально между нами был заключен договор о возмездном оказании услуг без конкретизации, каких именно. Через несколько месяцев компания установила мне 8 часовой рабочий день с перерывом на обед, пятидневную рабочую неделюю, обеспечила регулярной нагрузкой, задачами и обязала присутствовать на ежедневных совещаниях коллектива (по видео, так как работа удаленная). Никаким дополнительным соглашением это оговорено не было, а было доведено до меня в письменной форме через мессенджер (есть скриншоты переписок, файлы с отчетами о проделанной работе, скриншоты присутствия на совещаниях, файлы о планировании работы на следующий месяц и т.д.). Фактически, отказаться от всего этого я не могла, если не хотела потерять работу. Выплаты проводились раз в месяц одна и та же сумма (в процессе работы было повышение зарплаты), в одно и тоже время, но проводились по самозанятости (все чеки сохранились), также с подписью актов о выполненных работах, которые никак не отражали реально выполненную работу. Неоднократно руководитель обещала взять меня в штат и даже предложила готовить документы для официального трудоустройства (есть скриншоты), но в этот же месяц со мной прекратили все рабочие отношения, сославшись на сокращение отдела (сообщили в устной форме по телефону) . Есть ли в данной ситуации нарушение моих трудовых прав и могу ли я претендовать на какую-либо денежную компенсанцию, например, как при сокращении сотрудников, устроенных по ТК РФ?
, вопрос №4762118, Павла, г. Москва
Дата обновления страницы 20.11.2025