Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Нарушение трудовых обязательств
Работодатель отправил на два месяца в отпуск без моего согласия и ведома, при чем отпускных нам никто не выплачивал . Сейчас мне уходить в декрет могу ли я потребовать с Работодателя денежную компенсацию за эти два месяца? И как юридически правильно подойти с этим вопросом, чтобы Работодатель не мог увертеться?
, Зульфия, г. Челябинск
Дмитрий Петин
Добрый день.
Вы работали, но находились в отпуске?
Самый лучший способ — обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Получается что так. Спасибо.