Здравствуйте центр занятости не выдает справку за 456 месяц

Если вы подадите в суд на центр занятости (ЦЗН)из-за отказа выдать справку для получениявыплат по сокращению от работодателя, возможность получения денег отработодателя будет зависеть от несколькихфакторов

Для получения среднего заработка за третий, четвёртый, пятый или шестой месяц после увольнения по сокращению необходимо подтвердить, что вы в течение 14 рабочих дней после увольнения обратились в ЦЗН и не были трудоустроены в течение соответствующего периода. Справка из ЦЗН — один из документов, подтверждающих это обстоятельство. Если ЦЗН отказывается выдать справку, это может затруднить получение выплат от работодателя. 
 Вы вправе оспорить отказ ЦЗН в суде. Если суд признает действия ЦЗН незаконными и установит, что вы имели право на сохранение среднего заработка, это может стать основанием для последующего требования выплат у работодателя. Однако сам по себе судебный акт в отношении ЦЗН не гарантирует автоматического взыскания средств с работодателя — потребуется отдельное обращение к нему или в суд с иском о взыскании задолженности.

Здравствуйте, Мария!

Спасибо, что вы обратились на наш сайт.

Центры занятости обязаны выдавать справки, необходимые для оформления выплат, если соблюдены все условия. Отказ должен быть мотивирован и основан на законе.
Письменный отказ. Ваше требование письменного отказа вполне обоснованно. Отсутствие письменного отказа затрудняет обжалование решения ЦЗН. Настаивайте на его получении. Можно отправить письменный запрос (заказным письмом с уведомлением) с просьбой предоставить письменный отказ с указанием причин. Это станет официальным подтверждением вашего обращения и факта отказа.

Если остались у вас вопросы  пишите мне  в  Сообщения

Если Вы хотите выразить мне свою благодарность, то возможно отправить донат по этой ссылке:

Отблагодарить