8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

При трудоустройстве водителем на север просят открыть ИП на НПД какие у меня риски?

Здравствуйте. При трудоустройстве водителем на север просят открыть ИП на НПД какие у меня риски? Заранее спасибо.

, Алексей, г. Москва
Иван Яковец
Иван Яковец
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день, Алексей!

При трудоустройстве водителем на север с требованием открыть ИП на НПД (налог на профессиональный доход, «самозанятость») вы сталкиваетесь со следующими рисками:

1. **Подмена трудовых отношений гражданско-правовыми**
— По ст. 15 ТК РФ запрещается заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения
— Если вы будете работать по графику, подчиняться правилам внутреннего распорядка, выполнять указания работодателя — это признаки трудовых отношений

2. **Отсутствие социальных гарантий**
— Нет оплачиваемых отпусков
— Нет больничных
— Нет северных надбавок и районных коэффициентов
— Нет дополнительных отпусков за работу в северных регионах
— Нет компенсации проезда к месту отпуска

3. **Налоговые риски**
— При выявлении подмены трудовых отношений ФНС может переквалифицировать ваши отношения и доначислить НДФЛ 13% и страховые взносы
— Компания может быть привлечена к ответственности по ст. 122 НК РФ

4. **Ограничения НПД**
— Годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей
— Запрет на работу с бывшим работодателем в течение 2 лет после увольнения
— Нельзя нанимать работников

5. **Ответственность за нарушение ПДД и ДТП**
— Как ИП вы несете полную материальную ответственность своим имуществом
— Отсутствие ограничения ответственности, которое есть у работников по ТК РФ

6. **Отсутствие пенсионных отчислений**
— НПД не предусматривает обязательных отчислений в пенсионный фонд
— Стаж работы не учитывается для пенсии, если не делать добровольные взносы

Если вы обнаружите признаки трудовых отношений, можете обратиться в трудовую инспекцию или суд для признания отношений трудовыми (ст. 19.1 ТК РФ).

Удачи в делах!

1
0
1
0
Алексей
Алексей
Клиент, г. Москва
Спасибо
Дата обновления страницы 28.11.2025