Можно ли уволиться при наличии 4-х детей возрасте до 14 лет

Здравствуйте!

1. Фактическая ситуация (как это видит закон)

Контракт закончился 12.04.2025.
Военнослужащий сейчас находится в части после ранения, на дообследовании (видимо, в распоряжении/на лечении, в отпуске по болезни или на ВВК).
У него 4 ребёнка до 14 лет.
Диагноз: глаукома обоих глаз, левый – II стадия, правый – I стадия.
Вопросы:

Можно ли уволиться, учитывая окончание контракта и 4 детей?
Можно ли списаться по состоянию здоровья при такой глаукоме?

2. Право на увольнение после окончания контракта + 4 детей

2.1. Общий порядок увольнения контрактников

ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»:

Основания увольнения с военной службы перечислены в ст. 51:

истечение срока контракта (п. «а» ч. 1);
семейные обстоятельства (п. «в»);
состояние здоровья (п. «б») и др.

При этом в период мобилизации/СВО действуют специальные ограничения (отсрочка увольнения по истечении контракта), но контрактник не лишается права на увольнение по другим основаниям (здоровье, семейные обстоятельства).

Сам по себе факт, что контракт истёк, ещё не означает автоматического увольнения

2.2. Наличие четырёх детей как основание

Семейные основания для увольнения и отсрочки/освобождения подробно расписаны в:

ст. 32, 34 ФЗ № 53-ФЗ (по призыву);
п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ – возможность увольнения по семейным обстоятельствам.

Ключевой момент: наличие трёх и более детей до 18 лет – это уже основание для освобождения от призыва и даёт сильное основание для увольнения по семейным обстоятельствам, особенно в сочетании с ранением и окончанием контракта.

Фактически:

С 3 и более несовершеннолетними детьми военнослужащих не призывают, а по контракту при окончании срока есть все основания ходатайствовать об увольнении по семейным обстоятельствам либо в сочетании с истечением срока контракта.

Практика последних лет (СВО) показывает:

Командование часто задерживает увольнение по истечении контракта, но гораздо проще проходит увольнение по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам, особенно с 3+ детьми.

Вывод по этому блоку:

Да, при 4 детях до 14 лет есть серьёзное основание просить увольнение по семейным обстоятельствам (п. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53)

3. Списание по глаукоме: как это работает

3.1. Правовая база

Вопрос годности решается не «по словам врача», а по:

Расписанию болезней – Приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (с изменениями).
По глаукоме смотрим статью 30 Расписания болезней – «Заболевания глаз».
Статья разбита на пункты «а», «б», «в», «г» с привязкой к степени нарушения функций (остроты зрения, поля зрения, стадии глаукомы).

Общие подходы:

При глаукоме важны:

стадия (I, II, III, IV),
степень повреждения зрительного нерва, поля зрения,
эффективность лечения,
суммарное состояние по обоим глазам.

3.2. Глаукома I–II стадии

После изменений (особенно в связи с СВО) критерии ужесточались, но логика такая:

Глаукома I–II стадии, если она компенсирована лечением, с незначительным снижением функций, чаще даёт категории «Б» или «В», а не автоматическое «Д».При глаукоме II ст. на одном глазу и I ст. на другом есть реальный шанс списания (кат. «В» или «Д»), но это решает только ВВК, исходя из конкретных данных обследований.

4. Что реально можно сделать в вашей ситуации

4.1. По увольнению с военной службы

Подать рапорт на увольнение

по истечению срока контракта (12.04.2025),
и по семейным обстоятельствам (четверо детей до 14 лет).

В рапорте:

сослаться на ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (п. «а» и «в» – истечение контракта и семейные обстоятельства);
указать состав семьи, возраст детей, приложить копии свидетельств о рождении.

Если уже проводилось лечение/ранение связано с исполнением обязанностей:

указать также, что вы проходите дообследование после ранения, и просите направить на ВВК.

4.2. По списанию по глаукоме

Добиваться направления на ВВК:

рапорт на имя командира:
“Прошу направить меня на военно-врачебную комиссию в связи с наличием заболевания – глаукома обеих глаз (левая – II ст., правая – I ст.), подтверждённого медицинскими документами, для определения категории годности к военной службе”.

Собрать и приложить:

выписку из госпиталя/поликлиники,
результаты обследований (ОКТ, поля зрения, давление, заключение офтальмолога).

На ВВК:

настоять, чтобы диагноз был полностью зафиксирован (двусторонняя глаукома, стадии, функциональные нарушения),
получить заключение ВВК с категорией годности.

При категории:

«Д» – прямое основание увольнения по состоянию здоровья (п. «б» ч. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ);
«В» – для контрактника тоже служит основанием для увольнения по состоянию здоровья, но уволить не обязаны, на усмотрение командира вч 

5. Важные нюансы

То, что его сейчас “держат в части” после окончания контракта, объясняется режимом СВО,

Но это не отменяет права просить увольнение по здоровью и по семейным обстоятельствам.
Наличие 4 детей до 14 лет – серьёзный аргумент, но при СВО одними детьми иногда отказывают.

Буду рада Вашей положительной оценке ответа (плюсику).

Если мои материалы вам полезны, Вы можете отблагодарить меня по ссылке m.pravoved.ru/pay/lawyer-reward/id/4241969/

Спасибо за любую поддержку!

С уважением,

Набатова Екатерина