8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, у нас организация ИП закрывают часть филиалов и наш филиал попал под закрытие

Здравствуйте, у нас организация ИП закрывают часть филиалов и наш филиал попал под закрытие. Предупредили о закрытие 03.12.2025. И закроют в конце декабря точной даты не говорят. Если мне предложат работу в этой же компани, но мне не удобно туда ездить и много времени на дорогу. Могу ли я рассчитывать на компенсацию при собственном отказе от их предложения о перевода в другой филиал? Что делать если они будут настаивать на том, чтоб я написала заявление по собственному желанию?

, Нина, г. Москва
Анна Ильина
Анна Ильина
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Нина!

Если вы отказываетесь от перевода в другой филиал из-за неудобства, вас должны уволить по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

При увольнении по сокращению вы имеете право на выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранение среднего заработка на период трудоустройства (второй и, при определенных условиях, третий месяцы) (ст. 178 ТК РФ).

Если работодатель настаивает на увольнении «по собственному желанию», отказывайтесь, иначе вы потеряете все компенсации.

Работодатель обязан уведомить вас о предстоящем увольнении в связи с сокращением персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).

Если работодатель отказывается соблюдать процедуру и выплаты, или настаивает на увольнении по собственному желанию, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или в суд.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.12.2025