Я являюсь военнослужащим клнтрактником, контракт я заключил за долго до СВО, после начала СВО я дважды подписывал новый контракт

Здравствуйте.

Нет, ежемесячная выплата в размере 195 177 рублей вам не полагается. Эта выплата имеет строго целевое назначение и предусмотрена для иных категорий военнослужащих и граждан.

Давайте разберем, что это за выплата и на что вы имеете право.

1. Что такое выплата 195 тыс. рублей и кому она положена?
Эта сумма — ежемесячное пособие членам семьи военнослужащего, пропавшего без вести (на всю семью). Она установлена Постановлением Правительства РФ от 05.12.2020 № 2017. Также она может выплачиваться военнослужащим, получившим тяжелое ранение в период выполнения задач в условиях чрезвычайного положения или вооруженного конфликта.

Важно: Это не доплата за участие в СВО и не стандартная надбавка для всех контрактников. Это компенсационная выплата в связи с утратой здоровья или статуса «пропавшего без вести».

2. На какие выплаты и надбавки ВЫ имеете право как контрактник?
Поскольку вы проходите службу на территории РФ и не имеете статуса раненого или пропавшего без вести, ваше денежное довольствие состоит из стандартных составляющих, но с учетом особых условий службы. Вам могут быть положены:

Надбавка за выполнение задач в условиях чрезвычайного положения или вооруженного конфликта. Это основная доплата за службу в период СВО. Ее размер составляет 200% (двойной размер) оклада по воинской должности (Указ Президента РФ № 364 от 03.05.2022, Постановление Правительства РФ № 823 от 29.05.2022). Уточните в своей финансовой службе, начисляется ли она вам, так как вы находитесь на территории РФ.
Премия за добросовестное исполнение обязанностей (ежемесячная).
Единовременная выплата при заключении нового контракта. При каждом подписании нового контракта (в том числе тех, что вы подписали после начала СВО) вам положена единовременная выплата. Ее размер зависит от срока нового контракта.
Прочие стандартные надбавки: за выслугу лет, за классность, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т.д.
3. Что вам нужно сделать: алгоритм проверки
Внимательно изучите свои расчетные листы. Посмотрите состав выплат за последние месяцы. Проверьте, есть ли в них строка «За выполнение задач в условиях чрезвычайного положения...» или аналогичная. Если нет — это повод для запроса.
Обратиться в финансовый орган (службу) своей воинской части с письменным запросом. Задайте конкретные вопросы:

«На основании какого приказа/распоряжения начисляется (или не начисляется) мне надбавка за выполнение задач в условиях чрезвычайного положения?».
«Прошу разъяснить состав моего денежного довольствия и указать все надбавки, которые мне положены с учетом продления контракта в период СВО».
Получить письменный ответ. Это ключевой момент. На основании письменного ответа можно будет строить дальнейшие действия: если выплаты положены, но не начисляются — обжаловать.
4. Чего требовать не стоит
Выплаты в 195 тыс. руб. — она вам не положена по закону.
Выплат, предусмотренных для участников боевых действий непосредственно в зоне СВО (если ваш род деятельности и место службы не подпадают под соответствующие приказы и распоряжения).
Краткий итог
Вам полагаются стандартные надбавки контрактника, возможно, повышенные в связи с особыми условиями службы, но не целевая компенсационная выплата в 195 тыс. руб., предназначенная для других целей.

Ваша задача — получить от финансового органа части полную и письменную расшифровку всех ваших выплат и убедиться, что вам начисляется все, что положено по действующим приказам, особенно 200%-ная надбавка за особые условия службы.

Если в ответах будут противоречия или отказы без оснований, это можно обжаловать через командира части или военную прокуратуру. Если нужна помощь в составлении грамотного запроса — обращайтесь.