8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я военнослужащий по контракта контракт закончился 1 августа участвую в сво, выслуга лет 18 лет календарных, 28 льготных, могу я уволился с Министерства обороны

Здравствуйте, я военнослужащий по контракта контракт закончился 1 августа участвую в сво, выслуга лет 18 лет календарных, 28 льготных, могу я уволился с Министерства обороны

, Клиент Виктор, г. Москва
Анна Нартова
Анна Нартова
Юрист, г. Москва

Уволиться с военной службы по окончанию контракта в период частичной мобилизации не получится. Согласно п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» контракты продолжают совё действие. В период частичной мобилизации определены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту: 

а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Однако, есть такой Указ Президента Российской Федерации от 03 августа 2023 года № 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы». Данным документом предусматривается возможность в исключительных случаях решениями Министра обороны, Директора ФСБ, Директора  Росгвардии и т.д., увольнять с военной службы военнослужащих при наличии у них уважительных причин. Ищите уважительную причину, пишите рапорт установленным порядком (отправлять его лучше по СЭД или почтой: заказным письмом с уведомлением и описью вложения, ну и проходить через аттестационную комиссию, которая будет решать вопрос по Вашему увольнению). Однако практика печальна.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 11.12.2025