Что требовать- удаление, это понятно, но моральный вред?

Здравствуйте. В вашей ситуации речь идёт о незаконном использовании изображения гражданина и одновременно о нарушении нематериальных прав, а вопрос трудовых отношений здесь вторичен. Защита осуществляется в гражданско-правовом порядке. В соответствии со статьёй 152.1 ГК РФ использование изображения человека допускается только с его согласия, а при его отсутствии вы вправе требовать прекращения использования, удаления контента и компенсации морального вреда. Обращаться нужно не с жалобой, а с исковым заявлением в районный суд по месту вашего жительства либо по месту нахождения ответчика, так как именно суд вправе обязать удалить материалы и взыскать компенсацию.

Скриншоты являются допустимыми доказательствами, но их желательно усилить, зафиксировав у нотариуса осмотр интернет-страниц, поскольку это придаёт доказательствам максимальную юридическую силу. Также можно приложить ссылки, даты публикаций, свидетельские показания и переписку, если она есть. Роскомнадзор или прокуратура могут принять жалобу, но они не решат вопрос компенсации, поэтому это лишь вспомогательный путь.

В иске следует требовать признания использования изображения незаконным, обязания удалить все фото и видео, запрета на дальнейшее использование, а также компенсации морального вреда. Размер компенсации законом не ограничен, на практике по таким делам заявляют от 100 000 до 300 000 рублей и выше, особенно при множественных эпизодах и коммерческом использовании изображения. Суд вправе снизить сумму, но заявлять следует с запасом, обосновывая количество публикаций, длительность использования и рекламный характер контента.

Ольга, здравствуйте!

..

1. Понимаю, что работодатель, видимо, поступил  с вами нечестно/несправедливо.  По закону вы вправе требовать компенсации. Иск чаще всего  подается по месту нахождения ответчика. ( см. ст. 28 ГПК РФ). Моральный вред  также вы вправе.  Относительно суммы, то требуется смотреть материалы и делать расчет. 

.

2.  Я специализируюсь на таких спорах. Опыт работы более 15 лет. Недавно делал разбор ситуации клиенту. Что сделали?

— Проведен анализ ситуации,

— Предоставлены ответы на вопросы,

— Составлена претензия, 

— Проведен анализ ответа, 

— Составлен иск, 

Нужно понимать, что здесь очень много факторов, которые влияют на принятие решения, поэтому лучше действовать с юристом. Есть риски в суде получить отказ, либо затянуть время, поскольку часто суд оставляет без движения иски с недостатками.  

3. Могу помочь решить ваш вопрос.  Что для этого требуется? Напишите мне в чат и предоставьте документы, скриншоты, и т.д. 

 .

.

С уважением и готовностью помочь,

юрист Квон Дмитрий Викторович

.

P.s. Хотите узнать, как клиенты  решили свои вопросы? Пожалуйста, ознакомьтесь с их отзывами здесь: