Жена нигде не работает, в декретный отпуск не уходила, никакие социальные пособия и выплаты не получала( она предоставила справку, что она ничего не получала и нигде не работает)

Здравствуйте, Ирина.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ матерям, отцам, другим родственникам фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком пособие по уходу назначается в случае их нахождения в отпуске по уходу за ребенком, соответственно, пособие назначается с этого момента (предоставления отпуска).

Также согласно ст. 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ 

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам,… фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком либо вышедшим на работу из этого отпуска ранее.., со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу… из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора 

На основании изложенного мной выше назначение и выплата пособия по уходу за ребенком полагается с даты предоставления отпуска по уходу за ребенком. Право на получение пособия сохраняется за работником в случае, если он выйдет из отпуска на работу даже на полный рабочий день.

Для назначения и выплаты пособия необходима подача заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и заявления о назначении и выплаты пособия по уходу за ребенком. 

Почему социальный фонд посчитал выплату с момента подачи заявления, а не с момента рождения ребёнка

Жена нигде не работает, в декретный отпуск не уходила

Законодательством РФ не предусмотрено получение пособия по уходу за ребенком за прошедший период, когда лицо, осуществляющее уход за ребенком, не находилось в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

В этой статье устанавливается лишь срок для обращения за ежемесячным пособием.  Назначается ежемесячное пособие, как мы выяснили выше, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком. 

Здравствуйте, Ирина. Пособие по уходу до 1,5 лет назначается не с даты рождения ребёнка, а с даты начала отпуска по уходу, но если отпуск фактически начался раньше 29.12, то СФР обязан пересчитать выплату за весь период отпуска, а не только за 29–31 декабря. Уточнить нужно, с какой даты работодателем оформлен отпуск по уходу за ребёнком у мужа (в приказе/заявлении), потому что именно эта дата определяет начало выплат.

Согласно ст. 11.1 Федерального закона № 255-ФЗ, ежемесячное пособие по уходу выплачивается застрахованному лицу со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком, при этом отсутствие работы у матери и неполучение ею пособий не препятствует назначению пособия отцу. Также по ст. 17.2 Федерального закона № 81-ФЗ пособие назначается при обращении в сроки и выплачивается за весь период, когда у лица было право на выплату, поэтому начисление только 29.12–31.12 может быть ошибочным при наличии отпуска с более ранней даты.

Рекомендую запросить в СФР через Госуслуги официальный расчёт и период назначения, и одновременно предоставить/приложить копию приказа о предоставлении отпуска по уходу (если отпуск оформлен раньше 29.12) и заявление о перерасчёте с правильной даты. Если СФР откажет, подавайте жалобу в вышестоящее отделение СФР, затем в суд, поскольку при подтверждённой дате начала отпуска перерасчет должен быть произведен.

Здравствуйте, Ирина!

    Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком регулируется:

   Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
   Постановлением Правительства РФ от 29.12.2022 № 2740 (действовавшим в 2025 г.), которое утверждает       Правила назначения и выплаты пособий.

    Фонд социального страхования (ФСС) действовал абсолютно правильно, назначив выплату с 29 декабря 2025 года.

Причина кроется в разнице между правом на отпуск и фактическим его оформлением:

Право на отпуск по уходу возникает у любого из родителей с дня рождения ребенка (14 октября).
Однако пособие выплачивается только за период фактического нахождения в этом отпуске, который начинается с даты, указанной в заявлении работника.
Поскольку ваш муж подал заявление на отпуск с 29 декабря, ФСС и рассчитал пособие именно с этой даты, а не с октября.
 Почему пособие составило всего 4958,89 руб. за 3 дня?
Расчет производится исходя из среднего дневного заработка отца за предыдущие годы. Указанная сумма — это выплата именно за 3 календарных дня декабря (29, 30, 31), а не за месяц. С января 2026 года выплата будет приходить ежемесячно в размере 40% от среднего месячного заработка отца, но не менее установленного законом минимума.

Ситуация с матерью ребенка (вашей женой):
Тот факт, что она не работает и не оформила пособие, не дает права на автоматический перерасчет выплат отцу. Как неработающая, она должна была оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через органы социальной защиты населения (Соцзащиту) по месту жительства. Это отдельное право и отдельная выплата.

Рекомендации:
Примите выплату от ФСС. Это законно начисленная сумма за период с 29 декабря.
Уточните расчет. Можете обратиться в ФСС или к работодателю мужа за разъяснением расчета его среднего заработка.
Жене необходимо срочно обратиться в Управление социальной защиты населения (Соцзащиту) по месту жительства для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как неработающему родителю. Выплата будет назначена с момента подачи заявления, поэтому лучше сделать это как можно скорее. Пособие выплачивается в фиксированном размере (в 2025 г. это 4 058,76 руб. на первого ребенка).

    Подавала ли жена после рождения ребенка заявление на какое-либо пособие (в том числе единовременное при рождении) в Соцзащиту или МФЦ? Это поможет оценить, какие выплаты она могла упустить.

 
Если возникнут сложности с обращением в Соцзащиту или потребуется помощь в коммуникации с ФСС, вы можете задать вопросы лично, нажав кнопку «Общаться в чате».

С уважением,
адвокат Анастасия Чуриснова.