При увольнении по категории В красная положены какие-нибудь выплоты?

Здравствуйте, Петр. 

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория годности «В» — ограниченно годен к военной службе) военнослужащему, проходившему службу по контракту, положен ряд выплат и гарантий. Увольнение по этому основанию является уважительной причиной и приравнивается к увольнению по организационно-штатным мероприятиям (ОШМ) в части предоставляемых прав.

I. Основные выплаты при увольнении:

1. Единовременное пособие при увольнении
   · Размер: Зависит от общей выслуги лет на военной службе.
     · Менее 20 лет: 2 оклада денежного содержания (оклад по воинской должности + оклад по воинскому званию).
     · 20 лет и более: 7 окладов денежного содержания.
   · Основание: Пункт 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…».
2. Премия за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей
   · Выплачивается по решению командира, если военнослужащий прослужил не менее 3 месяцев в году увольнения. Размер – до 3 окладов денежного содержания, но на практике при увольнении по здоровью часто выплачивают полную или почти полную премию.
   · Важно: Это не гарантированная, а стимулирующая выплата, но ее обычно оформляют.
3. Материальная помощь
   · Ежегодная выплата, на которую имеет право каждый военнослужащий. Если в году увольнения она еще не была выплачена, ее обязаны выплатить в полном размере (один оклад денежного содержания).
4. Компенсация за неиспользованный отпуск
   · Выплачивается денежная компенсация за все дни основного и дополнительного отпусков, которые не были использованы на день увольнения.
5. Оплата проезда к избранному месту жительства и перевоз личного имущества
   · Государство оплачивает стоимость проезда самого военнослужаца и членов его семьи (по единым воинским перевозочным документам – ВПД), а также перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах.

II. Важнейшая гарантия: ЕДВ (Единовременная выплата на обустройство) для признанных негодными

Это специальная и самая существенная выплата для лиц, уволенных по здоровью (категории «В» или «Д»). Регулируется Постановлением Правительства РФ № 70 от 26.01.2024.

· Условие: Военнослужащий по контракту должен быть признан негодным к военной службе (категория «В») или ограниченно годным (категория «Д») военно-врачебной комиссией (ВВК) вследствие военной травмы (ранения, контузии, увечья) либо заболевания, полученного в период военной службы.
· Ключевое требование: Общая продолжительность военной службы на день увольнения должна быть менее 20 лет.
· Если выслуга 20 лет и более: Эта выплата не положена, так как человек приобретает право на военную пенсию.

Итог по ЕДВ: Если ваш диагноз и категория «В» установлены вследствие прохождения военной службы (а не из-за болезни, полученной до службы), и ваша выслуга менее 20 лет, вы имеете право на эту выплату.

III. Что делать? Пошаговый алгоритм:

1. Документально зафиксируйте основание. У вас на руках должно быть заключение ВВК с категорией годности «В» и указанием причины (военная травма или заболевание, полученное в период службы). Это главный документ.
2. Обратитесь в финансово-экономический отдел (ФЭО) своей воинской части с рапортом о расчете всех положенных выплат. Приложите копию заключения ВВК.
3. Подайте рапорт на имя командира части с просьбой ходатайствовать перед вышестоящим командованием о назначении ЕДВ, если выслуга менее 20 лет.
4. Проконтролируйте получение расчетного листа, где будут расписаны все суммы. Все выплаты (кроме, возможно, ЕДВ) должны быть перечислены в день увольнения.
5. Получите на руки все документы:
   · Военный билет с отметкой об увольнении.
   · Копию приказа об увольнении.
   · Справку о доходах (форма 2-НДФЛ) за последние 2 года.
   · Карточку профессиональной подготовки.
   · Справку об участии в выполнении задач в условиях ЧП, вооруженных конфликтов (для оформления льгот).

IV. Дальнейшие права и льготы:

После увольнения вы имеете право на:

· Военную пенсию по инвалидности (если инвалидность установлена медико-социальной экспертизой – МСЭ) или по выслуге лет (если есть 20 лет и более выслуги).
· Бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных госпиталях и поликлиниках Минобороны.
· Компенсацию на санаторно-курортное лечение.
· Льготы по жилищному обеспечению (если не реализованы ранее).
· Пособие по безработице в повышенном размере (при постановке на учет в центре занятости) в размере 75% от последнего денежного довольствия на первые 3 месяца, затем 60% (но не выше максимального размера по РФ).

Рекомендация: На всех этапах, особенно при оформлении заключения ВВК и рапорта на выплаты, крайне полезно обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на военном праве, или в общественную организацию (например, Комитет солдатских матерей, «Гражданин и армия»). Они помогут убедиться, что все ваши права соблюдены в полном объеме.