Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я в настоящее время я являюсь военнослужащим имеющим звание рядового
Здравствуйте, я в настоящее время я являюсь военнослужащим имеющим звание рядового. Ранее я проходил службу в органах МВД и имел специальное звание капитан. Мне известно, что при заключении контракта, в военкомате можно пройти переаттестацию и вернуть звание офицера. Вопрос заключается в том, что я не использовал эту возможность и могу ли сейчас будучи военнослужащим каким то образом это сделать ?
Здравствуйте. Если ответ вас устраивает, поставьте оценку. Это важно для моего присутствия на этом сайте .
Согласно законодательству РФ, возможность «вернуть» офицерское звание существует, но стандартная процедура переаттестации при поступлении на службу вами уже упущена.
Правовой анализ ситуации
1. Специальное звание в МВД и воинское звание — это разные правовые категории. При переходе в другой силовой орган (в вашем случае — в Вооруженные Силы) звание не сохраняется автоматически.
2. Момент для восстановления — процедура установления соответствующего воинского звания при поступлении на военную службу (так называемая «переаттестация») действительно проводится при первоначальном заключении контракта. Её организует комиссия военкомата совместно с представителями воинской части. Поскольку вы этой возможностью не воспользовались, будучи принятым на службу в звании рядового, общий порядок для вас уже применен.
3. Текущий статус — вы являетесь действующим военнослужащим, проходящим службу по контракту. Это означает, что для вас действуют правила прохождения службы, установленные Положением о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237).
Что можно сделать сейчас
Возможность получить офицерское звание, уже находясь на службе, существует, но это более сложный путь.
Вариант 1. Внеочередное присвоение воинского звания
· Основание: Ваш опыт службы в органах МВД в звании капитана, наличие высшего образования и положительная служебная характеристика.
· Процедура:
· Подача рапорта на имя командира воинской части с просьбой рассмотреть вопрос о присвоении вам офицерского звания. В рапорте подробно обоснуйте просьбу: укажите общий стаж государственной службы, прежнее специальное звание, образование, опыт руководящей работы.
· Рассмотрение аттестационной комиссией части. Комиссия изучает ваши документы, служебные качества и дает рекомендацию командиру.
· Решение командира части. При положительном заключении комиссии командир части направляет соответствующие документы в вышестоящий кадровый орган для принятия окончательного решения.
Вариант 2. Назначение на офицерскую должность с последующим присвоением звания
· Основание: Соответствие требованиям, предъявляемым к кандидатам на замещение вакантной офицерской должности (образование, опыт, квалификация).
· Процедура: Если в вашей части есть вакантная офицерская должность, на которую вы подходите, вас могут назначить на неё. После успешного испытательного срока (либо сразу, в зависимости от должности) вам может быть присвоено соответствующее воинское звание.
Вариант 3. Обучение на курсах подготовки офицеров
· Основание: Право военнослужащих по контракту на получение дополнительного профессионального образования.
· Процедура: Можно подать рапорт о направлении на обучение по программе подготовки младших офицеров (например, на курсах «Выстрел» или в учебном центре). После успешного окончания курсов и сдачи экзаменов вам присваивается офицерское звание.
Практические шаги
1. Обратитесь в кадровый орган (строевую часть) вашего подразделения. Уточните, есть ли вакантные офицерские должности и каковы конкретные требования к кандидатам.
2. Подготовьте документы, подтверждающие вашу прежнюю службу: копии трудовой книжки, свидетельства о высшем образовании, документы о присвоении специального звания в МВД (при наличии).
3. Напишите подробный рапорт на имя командира части. Укажите все свои прежние заслуги и опыт.
4. Получите положительную служебную характеристику от своего непосредственного начальства.
Вывод
Шанс получить офицерское звание есть, но гарантий нет. Всё зависит от решения командования, основанного на ваших деловых качествах, потребностях части и наличии вакансий. Ключевое — проявить себя с лучшей стороны и активно инициировать эту процедуру через рапорт.
Если у вас есть конкретные вопросы по составлению рапорта или перечню документов, вы можете задать их для получения более детальной консультации.