Сейчас оформлена по уходу за ребёнком инвалидом, но есть возможность выйти на работу

Здравствуйте, Екатерина!

Единое пособие (если вы имеете в виду универсальное пособие на ребёнка) и пособие по уходу за ребёнком-инвалидом — это разные выплаты, и их правила назначения различаются.

Пособие по уходу за ребёнком-инвалидом
Это пособие может получать родитель, опекун или другой человек, который фактически ухаживает за ребёнком-инвалидом. С 1 января 2024 года право на выплату сохраняется, если ухаживающий работает на условиях неполного рабочего дня (в том числе дистанционно или на дому). Если выйти на полный рабочий день, пособие прекратится. 

Важные условия:

— Условие о неполном рабочем времени должно быть закреплено в трудовом договоре (ст. 93 ТК РФ). 
— Самозанятые и ИП могут претендовать на выплату, так как они не отчисляют взносы и не считаются работающими на полный день. 
— При выходе на работу необходимо в течение 5 календарных дней известить Социальный фонд (СФР) о начале трудовой деятельности. В противном случае придётся вернуть неправомерно полученные деньги.  

Размер пособия составляет 10 000 рублей для родителей, опекунов или попечителей и 1 200 рублей для других лиц. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплата увеличивается на районный коэффициент. 

Единое (универсальное) пособие
Это пособие назначается при соблюдении ряда условий, включая уровень дохода семьи, имущественные критерии и правило «нулевого дохода». Если вы имеете в виду эту выплату, то выход на работу сам по себе не отменяет её автоматически. Однако важно, чтобы доходы семьи соответствовали установленным требованиям (среднедушевой доход не должен превышать региональный прожиточный минимум), а также соблюдались критерии имущественной обеспеченности. 

Если ранее у вас был «нулевой доход» (например, из-за ухода за ребёнком-инвалидом), после выхода на работу нужно будет подтвердить, что доход семьи по-прежнему соответствует требованиям для получения пособия. В некоторых случаях может потребоваться подтверждение уважительных причин отсутствия дохода за определённый период, если до этого доход отсутствовал. 

Рекомендации
1. Уточните в СФР, какое именно пособие вы получаете и какие условия его сохранения действуют в вашем случае.
2. Проверьте актуальные требования к получению единого пособия на сайте Госуслуг или в отделении СФР, так как правила могут меняться.
3. Сообщите в СФР о начале трудовой деятельности, если речь идёт о пособии по уходу за ребёнком-инвалидом.

Для получения точной информации и консультации по вашему случаю рекомендуется обратиться в Социальный фонд России .

Юрист помог вам?

Вы можете отблагодарить его прямо сейчас перейдя в  профиль! https://pravoved.ru/lawyer/435...

Вам несложно — юристу приятно! 

«Благодарю за отзыв!»