Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотела оформить задним числом уход, чтобы с 2019 года вошли в стаж, но СФР мне отказал по причине, что уход не был оформлен и компенсация не получалась
Здравствуйте! Ухаживаю за своей 80 летней мамой и до 2025 года официально не оформляла уход и соответственно не получали компенсацию в размере 1200. 80 лет исполнилось в 2019 году. Хотела оформить задним числом уход, чтобы с 2019 года вошли в стаж, но СФР мне отказал по причине, что уход не был оформлен и компенсация не получалась. Правильно ли это?
Наталья, здравствуйте!
Согласно действующему законодательству, позиция Социального фонда России (СФР) об отказе во включении периода с 2019 по 2024 год в ваш страховой стаж **правомерна**. Однако у вас есть возможность доказать факт ухода и добиться пересмотра этого решения, подав специальное заявление с подтверждающими документами.
### ️ Правовой анализ: почему СФР прав, но у вас есть шанс
1. **Условие для стажа — официальное оформление.** Ключевое правило заключается в том, что для включения периода ухода в страховой стаж необходимо его **официальное оформление** через подачу заявления в СФР (ранее — в Пенсионный фонд). С 1 января 2025 года система выплат изменилась: компенсация в 1200 рублей теперь автоматически начисляется как надбавка к пенсии подопечного, но для учета стажа по-прежнему требуется отдельное заявление от ухаживающего лица.
2. **Автоматический учет — только для оформленных периодов.** СФР вправе учесть в стаже периоды до 2025 года **беззаявительно только в том случае, если уход был официально оформлен и по нему производились выплаты**. Поскольку вы не оформляли уход до 2025 года, у фонда нет юридических оснований для автоматического включения этих лет в ваш стаж. Ваш факт ухода не был зафиксирован государством.
3. **Новые правила с 2025 года позволяют учесть прошлые периоды.** Согласно поправкам в законодательство, действующим с 2025 года, вы можете подать заявление для учета в стаже периодов ухода за прошедшие годы, в том числе до 2025 года. **Важно:** это не означает, что стаж будет засчитан автоматически — вам потребуется **доказать факт осуществления ухода** за весь запрашиваемый период.
### План действий для включения периода ухода в стаж
Вам необходимо действовать не как получателю компенсации (которая более не назначается в старом формате), а как лицу, подтверждающему «нестраховой» период для пенсии.
1. **Соберите документы, подтверждающие уход.** Так как официального оформления не было, потребуются иные доказательства:
* **Письменное подтверждение от вашей матери** (если это возможно по состоянию ее здоровья), в котором она указывает, что именно вы осуществляли за ней постоянный уход с конкретной даты.
* Если получить подтверждение от матери невозможно, **письменные свидетельства от других родственников**, соседей или социальных работников, которые могут это подтвердить.
* **Акт обследования** жилищно-бытовых условий, который можно запросить через СФР или органы соцзащиты.
* Ваш паспорт, СНИЛС и свидетельство о рождении матери (для подтверждения возраста старше 80 лет).
2. **Подайте в СФР специальное заявление.** Вам нужно подать не заявление о назначении выплаты (которая отменена), а **заявление об учете периода осуществления ухода за престарелым в страховой стаж**. Подать его можно через личный кабинет на портале «Госуслуги», сайт СФР или лично в клиентской службе. В заявлении укажите весь период, который хотите включить в стаж (с 2019 года).
3. **Обжалуйте отказ, если он последует.** Если СФР, рассмотрев ваши доказательства, вновь откажет, требуйте **письменного мотивированного решения**. С этим документом вы сможете обжаловать действия фонда:
* **Через вышестоящее управление СФР** (подайте жалобу).
* **В прокуратуру** с заявлением о проверке законности отказа.
* **В суд** с административным исковым заявлением о признании отказа незаконным и обязании включить период в стаж.
Если у вас возникнут сложности при сборе доказательств или составлении заявления, рекомендуется обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на пенсионном праве.