Подскажите, при выслуге 17 льготных лет (10, 5 календарных лет) положена ли пенсия (минимальная) при увольнении по категории "Д" или нет?

При увольнении по категории «Д» с 17 льготных лет (10,5 календарных лет) пенсия не будет положена. Для назначения пенсии за выслугу лет необходимо, чтобы у военнослужащего к моменту увольнения накоплено не менее 20 лет выслуги.

Здравствуйте!

Для точного ответа на вопрос о праве на пенсию при увольнении по категории «Д» и выслуге 17 льготных лет (10,5 календарных лет) нужно учитывать несколько аспектов законодательства.

Согласно Закону РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей», право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие и другие указанные в законе категории служащих при соблюдении определённых условий.

Основные условия для назначения пенсии за выслугу лет:

определённый срок выслуги;
достижение установленного возраста (в зависимости от категории службы);
иные условия, предусмотренные законом.
В вашем случае выслуга составляет 17 льготных лет, что может быть достаточным для назначения пенсии, однако для окончательного вывода нужно учесть:

конкретный вид службы и её особенности;
возраст на момент увольнения;
основания для увольнения (категория «Д» предполагает увольнение по состоянию здоровья, что также может влиять на право на пенсию и её размер).
Также важно понимать, что:

порядок исчисления льготного стажа может отличаться в зависимости от условий службы;
могут быть дополнительные условия и нюансы, которые учитываются при назначении пенсии.
Для получения более точного ответа рекомендуется:

Обратиться в пенсионный орган соответствующего ведомства (например, в военный комиссариат или пенсионный отдел вашего учреждения).
Изучить детали своего личного дела и документов, подтверждающих выслугу лет и основания для увольнения.
Воспользоваться консультацией моей, так как я специализируюсь на военном праве и пенсионном обеспечении военнослужащих.
Помните, что каждый случай индивидуален, и окончательное решение о назначении пенсии принимается на основании полного анализа документов и обстоятельств.