С мая 2024 года являюсь пенсионером по старости( 1972 года рождения)

Здравствуйте.

Да, они могут быть правы, и в большинстве случаев перерасчёт после увольнения вам действительно не положен. Ниже — почему.

Теперь по порядку.

1. Что вообще пересчитывают при увольнении пенсионера

Перерасчёт после увольнения касается только одного вида доплат — индексации страховой пенсии, которую не платили, пока пенсионер работал.

Если такой «замороженной» индексации у вас не было, то и пересчитывать нечего.

2. Ключевой момент в вашем случае

Вы указали:

— пенсионер по старости с мая 2024 года;

— уволились в ноябре 2024 года.

Это означает, что:

— на момент назначения пенсии вы уже работали;

— пенсия изначально была назначена в размере для работающего пенсионера;

— после мая 2024 года индексаций не было, потому что индексация страховых пенсий проводится 1 раз в год — с 1 января.

Следовательно:

— между маем и ноябрём не было ни одной индексации, которую могли бы «вернуть» после увольнения.

3. Почему увольнение ничего не изменило

Индексация «возвращается» только за те периоды, когда пенсионер работал и пропустил индексацию.

Пример, когда перерасчёт положен:

пенсия назначена в 2022 → пенсионер работал → в 2023 и 2024 были индексации → уволился → индексации добавили.

Ваш случай другой:

пенсия назначена в 2024 → индексаций после назначения не было → увольнение ничего не даёт.

4. Что вам всё-таки положено

Единственное, что вам могли сделать — это:

— учесть страховые взносы работодателя за период работы после назначения пенсии.

Но это происходит ежегодно 1 августа автоматически, а не сразу после увольнения, и не зависит от факта увольнения.

Если в августе перерасчёта не было — значит:

— либо взносы были минимальными;

— либо работодатель не перечислял их в объёме, дающем прибавку.