Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С 1998 работала по 2021 оператором АЗС, в реализации был не этилированный бензин, давали за вредность молоко итд
Здравствуйте. С 1998 работала по 2021 оператором АЗС, в реализации был не этилированный бензин, давали за вредность молоко итд, Это с 2013 года по аттестации рабочих мест вредность по ГВС, мне 50 лет, могу ли я уйти на пенсию по страховой пенсии если работодатель подтвердит справочно что вредность была. На данный момент в лицевом на гос услугах нет основания для страховой пенсии.
Добрый день!
На основе вашего вопроса рассмотрим ситуацию подробно. Ваш случай достаточно конкретный, но требует уточнения некоторых деталей.
Краткий ответ: Да, при подтверждении работодателем вашего стажа на вредной работе (в вашем случае — по Списку № 2) вы имеете право выйти на досрочную страховую пенсию по старости, и 50 лет — это как раз возраст выхода для вашей категории.
Теперь разберем по пунктам:
1. Основание для досрочной пенсии
Вы работали оператором АЗС с 1998 по 2021 год. С 2013 года рабочее место было аттестовано как вредное (ГВС — гарантии и компенсации за вредные условия труда). Это дает вам право на пенсию по Списку № 2 (так называемая «вредность»).
Условие для Списка № 2: Женщинам необходимо иметь не менее 10 лет работы в таких условиях и общий страховой стаж не менее 20 лет.
Возраст выхода: Для женщин по Списку № 2 — 50 лет.
Вы подходите по возрасту. Вопрос в подтверждении стажа.
2. Ключевой момент: Подтверждение «вредного» стажа до 2013 года
Это самый важный аспект вашей ситуации. Пенсионный фонд (ПФР) будет учитывать только тот период, который официально подтвержден как работа во вредных условиях.
С 2013 по 2021 год: У вас есть аттестация рабочего места (АРМ) или позднее специальная оценка условий труда (СОУТ), которая устанавливает класс вредности. Этот период должен быть учтен ПФР на основании данных работодателя.
С 1998 по 2013 год: Это период, требующий особого подтверждения. Наличие молока и прочих льгот — это косвенное, но не достаточное доказательство для ПФР. Необходимы документы, которые на момент вашей работы относили вашу профессию или конкретные условия труда к Списку № 2.
Что нужно от работодателя (и для себя):
Уточнить название вашей должности в трудовой книжке и во внутренних документах. Было ли оно прямо поименовано в Списке № 2 (например, «оператор заправочных станций» или иная формулировка).
Запросить у работодателя не просто справку, а подробную справку, содержащую:
Периоды работы.
Характер работы (указать, что условия труда были вредными, с указанием класса вредности, если известно).
Основание для предоставления льгот (ссылка на результаты АРМ/СОУТ с 2013 года, а для более раннего периода — ссылка на внутренние документы, приказы, коллективный договор, которые устанавливали льготы в связи с вредностью).
Идеально, если в организации сохранились материалы аттестации рабочих мест, проводившейся до 2013 года (до введения СОУТ). Это будет самым весомым доказательством.
3. Почему в личном кабинете на Госуслугах «нет оснований»
Информация в личном кабинете формируется на основании тех сведений, которые ПФР уже имеет от работодателей. Если в отчетах, которые компания сдавала в ПФР, не был указан код специального стажа (вредность), то система автоматически не видит оснований для досрочной пенсии. Это не означает, что вы не имеете права. Это означает, что право нужно доказать, предоставив дополнительные документы.
4. Порядок ваших действий
Сбор документов: Обратитесь к бывшему работодателю за развернутой справкой о характере и периодах работы во вредных условиях труда. Также сделайте заверенные копии трудовой книжки.
Консультация в ПФР: Запишитесь на личный прием в клиентскую службу ПФР по месту жительства. Идите туда с уже имеющимися документами (паспорт, СНИЛС, трудовая). Объясните ситуацию и покажите справку от работодателя. Сотрудники ПФР дадут официальный ответ, каких именно документов или уточнений им не хватает для зачета стажа по Списку № 2.
Подача заявления: Как только соберете полный пакет, вы подаете заявление о назначении досрочной страховой пенсии. Сделать это можно через личный кабинет на Госуслугах (после того как ПФР учтет ваш специальный стаж) или лично в ПФР.
Вывод
У вас есть реальная возможность оформить пенсию досрочно в 50 лет. Главная задача — документально подтвердить, что не менее 10 лет вашего стажа (а у вас их явно больше) относятся к работе во вредных условиях труда (Список № 2).
Начинайте с диалога с работодателем, запрашивая подробную справку, а затем идите на консультацию в ПФР. Будьте готовы к тому, что процесс подтверждения стажа до 2013 года может потребовать времени и усилий.
Удачи в оформлении!
