Подписал контракт 04.06.2025, шел по отношению в конкретную часть, на охрану гос.объекта, подразумевалась служба

Краткий ответ: Ваша ситуация сложная, но не безвыходная. У вас есть законные основания требовать возвращения, но опираться нужно не на «отсутствие согласия» (для контрактников это часто не нужно), а на нарушение сроков командировки и семейные обстоятельства (наличие двух малолетних детей, один из которых новорожденный).

Главная проблема: «гражданская жена» не является членом семьи по военному праву, если брак не зарегистрирован. Это лишает вас части льгот, но детей вы всё равно обязаны содержать.

Разбор ситуации по пунктам:

1. Перевод в другую часть и смена должности

Вас формально не перевели, а сначала откомандировали, а затем, судя по всему, «прикомандировали» или перевели.

· Законно ли? Частично да. Согласно ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, контрактника могут перевести без его согласия на равную должность по служебной необходимости .

· Ваш козырь: Если новая должность ниже по тарифному разряду или вы потеряли в деньгах/льготах — это основание оспорить перевод.

2. Командировка на границу (боевые задачи)

Это главное нарушение.

· Сроки: Согласно ведомственным приказам (актуальны для МО РФ, аналогично Приказу МВД №1150), обычная командировка ограничена 30 сутками. Продление возможно до 1 года, но только решением вышестоящего командования и с конкретным обоснованием .

· «Бессрочная командировка» — незаконна. В приказе на командировку обязан быть указан срок (дата возвращения). Если вам сказали устно «до окончания СВО/задач» — это прямое нарушение.

· Письменное согласие: Указ Президента №723 о добровольности участия в боевых действиях касается только срочников. На контрактников это правило не распространяется. Отсутствие вашей подписи НЕ отменяет приказ. Но если вас направили без положенной подготовки или экипировки — это повод для жалобы.

3. Семейные обстоятельства (Ваш главный шанс)

У вас есть двое детей, младшему всего 4 месяца.

· Ст. 15 Положения дает право на перевод по семейным обстоятельствам .

· Основание: Невозможность проживания семьи в данной местности (подтверждается заключением ВВК).

· Что делать? Вам необходимо провести жену и детей через ВВК, чтобы получить заключение о том, что климат/условия на границе или по новому месту службы противопоказаны новорожденному ребенку (или жене после родов).

· Важно: «Гражданский брак» юридически не защищен. Если вы не расписаны, жена не учитывается для перевода. Но дети — ваши прямые иждивенцы. Если жена не работает и ухаживает за новорожденным, вы — единственный кормилец. Это аргумент «невозможности исполнять обязанности по содержанию детей» в отрыве от дома.

Пошаговый алгоритм действий:

Шаг 1. Легализация семьи (СРОЧНО)

Если вы не расписаны — зарегистрируйте брак. Это даст статус «член семьи». Если это невозможно сейчас (вы в командировке), подайте заявление через ЗАГС дистанционно или объясните в рапорте, что находитесь в процессе.

Шаг 2. Рапорт на возвращение (Первый этап)

Подайте рапорт на имя командира части, куда вы приписаны сейчас:

· Тема: О возвращении к постоянному месту службы.

· Суть: Укажите, что срок командировки (с ноября 2025) истек, нового приказа о продлении вам не доводили. Просите вернуть в пункт постоянной дислокации для исполнения обязанностей согласно контракту.

· Семья: Укажите наличие на иждивении супруги (если расписаны) и двоих детей, один из которых (11.10.2025) находится на грудном вскармливании, жена не работает. Приложите копии свидетельств о рождении.

Шаг 3. Рапорт на перевод по семейным обстоятельствам

Параллельно подайте второй рапорт:

· Просьба: Перевести вас к новому месту службы (или оставить в прежней части) в связи с невозможностью проживания семьи в данной местности.

· Приложение: Ходатайство о направлении вас и членов семьи на ВВК для получения заключения.

Шаг 4. Если не помогают

Если командование игнорирует рапорты:

1. Жалоба в военную прокуратуру. Факты: нарушение сроков командировки (бессрочное пребывание), нарушение социальных гарантий (отрыв от семьи с новорожденным).

2. Жалоба в Главное управление кадров МО РФ (по линии вашего рода войск).

3. Гарнизонный военный суд. Можно оспорить бездействие командира и приказ о направлении в командировку без указания срока.

Резюме:

Вас не имеют права бесконечно дервать в статусе «командированного». Требуйте конкретный приказ со сроками. Давить нужно не на «я не хочу воевать», а на «у меня дома новорожденный сын и неработающая жена, мое длительное отсутствие ставит их на грань выживания». Это самый сильный ваш аргумент в суде и прокуратуре.

Если нужен образец рапорта — скажите, составлю.