Подскажите, подлежу я выводу из зоны СВО и дальнейшим увольнением в связи приказом №506

Здравствуйте, Петр. Спасибо за ваше доверие. Ситуация, в которой вы оказались, требует предельно четкого алгоритма действий, но с важными оговорками.

Короткий ответ: Да, вы подлежите увольнению, но автоматически это не произойдет. Сам по себе факт наличия ВИЧ не гарантирует немедленный вывод из зоны СВО. Вам необходимо инициировать строго определенную бюрократическую процедуру, иначе командование может вас не отпустить.

Ниже — детальный разбор вашего положения с опорой на приказы и реальную практику.

1. Формально вы подпадаете под действие Приказа №506, но...

Приказ Министра обороны РФ № 506 от 07.08.2023 содержит перечень заболеваний, при которых не принимают на контракт. ВИЧ — под пунктом 1 этого списка .

· Логика закона: Если с ВИЧ нельзя заключить контракт, то при выявлении такого диагноза у уже служащего — контракт должен быть расторгнут по состоянию здоровья.

· Важный нюанс: Существует информация (обсуждаемая юристами), что в октябре 2024 года вышел приказ МО РФ № 610дсп, который якобы исключил ВИЧ и гепатиты из перечня препятствий для службы. Однако это противоречит официальной позиции и другим указаниям Минобороны (Указание №205/2/12дсп от 18.01.2024), которое прямо предписывает увольнять военнослужащих с ВИЧ, гепатитами В и С. На практике юристы продолжают добиваться увольнения бойцов с ВИЧ через суды, ссылаясь на эти противоречия .

Вывод для вас: Основание для увольнения есть, но его еще нужно подтвердить и доказать.

2. Как выглядит процедура (без этого не уволят)

Вы не можете просто написать рапорт и уехать. Закон обязывает пройти многоэтапную систему, созданную для отсеивания симулянтов :

1. Первичное выявление: Диагноз должен быть подтвержден исключительно в военном госпитале Минобороны. Справки из гражданского СПИД-центра командование имеет право не принимать.

2. Диспансерное наблюдение: Вас ставят на учет, назначают лечение, наблюдают не менее 6 месяцев.

3. Повторное освидетельствование: Через полгода диагноз подтверждается повторно в госпитале Минобороны.

4. Заключение ВВК: Вам выносят категорию годности.

   · Категория «В» (ограниченно годен) — если стадия первичных проявлений (1, 2А, 2Б, 3) .

   · Категория «Д» (не годен) — только при стадии вторичных заболеваний (4А-4В, 5) .

5. Утверждение ЦВВК: Заключение госпиталя должно утвердить вышестоящее звено (Центральная ВВК). Без этого документ не имеет силы .

Пока у вас нет на руках итогового заключения ВВК с категорией «В» или «Д», утвержденного ЦВВК, командир имеет законное право не начинать процедуру увольнения.

3. Будут ли вас держать в зоне СВО на время оформления?

Да, могут.

Согласно указаниям, военнослужащих, у которых выявлено социально значимое заболевание, не должны направлять в зону СВО. Но если вы уже там, для оформления документов вас должны отправить в тыловую часть (вне зоны боевых действий) для работы аттестационной комиссии. Однако на практике, как пишут юристы, командиры часто игнорируют это, ссылаясь на нехватку людей, и отправляют бойцов на задания даже при наличии справок .

4. Ваш план действий (пошагово)

Чтобы не ждать 6 месяцев в окопах, вам нужно действовать официально и жестко:

Шаг 1. Обратитесь в медицинский пункт части.

Напишите рапорт на имя командира части с просьбой направить вас на ВВК для определения категории годности в связи с наличием заболевания (ВИЧ). Рапорт регистрируйте. Оставьте себе копию с отметкой о принятии.

Шаг 2. Добейтесь госпитализации.

Вас обязаны направить в гарнизонный или окружной военный госпиталь для обследования. Если отказывают — сразу пишите жалобу в военную прокуратуру .

Шаг 3. Прохождение комиссии.

В госпитале проходите полное обследование. Ваша задача — получить свидетельство о болезни с заключением ВВК. Обратите особое внимание на формулировку стадии ВИЧ-инфекции, так как от этого зависит категория годности .

Шаг 4. Рапорт на увольнение.

После получения заключения ВВК (с категорией «В» или «Д») подаете новый рапорт — на увольнение по состоянию здоровья (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности...») .

Шаг 5. Аттестационная комиссия.

Командир созывает аттестационную комиссию. Даже с категорией «В» комиссия может рекомендовать оставить вас, если посчитает, что вы можете выполнять задачи. Вам нужно настаивать, что ваше заболевание влияет на боеспособность (слабость, необходимость приема терапии по часам, риски обострения) .

Шаг 6. Если гоняют на задания или не отпускают.

Как только у вас на руках есть заключение ВВК, вы имеете право отказаться от выполнения задач, связанных с выходом на линию боевого соприкосновения, написав рапорт. За отказ от выполнения задачи в условиях боевых действий могут привлечь к уголовной ответственности, но наличие официального заключения ВВК о невозможности службы — ваша защита.

Резюме:

Формально вас обязаны уволить. Приказ №506 и Указание №205/2/12дсп работают в вашу пользу. Но без вашей личной инициативы по сбору документов увольнение не начнется, и вы останетесь в зоне СВО. Начинайте с рапорта на ВВК.

Если командование затягивает — не ждите месяца, сразу пишите в военную прокуратуру (можно через раздел «Приемная» на сайте ГВП). Это самый действенный рычаг.

Берегите себя и оформляйте документы не откладывая.