Увольняюсь из армии по предельному возрасту ( 28 календарных лет выслуги, звание прапорщик, образование- высшее), имею право на обучение ( переподготовку), рапорт написан за 8 месяцев

Здравствуйте. В вашей ситуации отказ по причине «нет денег» как правило незаконен, если вы соответствуете условиям для направления на переподготовку.

Разберём по нормам.

1️⃣ Право на профессиональную переподготовку при увольнении
 

Основание —

Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Военнослужащие, увольняемые:

по достижении предельного возраста,
по состоянию здоровья,
по организационно-штатным мероприятиям,
 

при выслуге 20 лет и более имеют право на профессиональную переподготовку за счёт средств федерального бюджета.

У вас:

28 календарных лет выслуги
увольнение по предельному возрасту

право есть.
 

2️⃣ Регламент направления на обучение
 

Порядок установлен приказами

Министерство обороны Российской Федерации

(порядок организации профессиональной переподготовки увольняемых военнослужащих).

Основные условия:

рапорт подаётся не позднее чем за 6 месяцев до увольнения;
обучение длится до 4 месяцев;
проводится за счёт бюджета.
 

Вы подали рапорт за 8 месяцев — срок соблюдён.

3️⃣ Может ли часть отказать из-за отсутствия финансирования?
 

Нет.

Финансирование:

планируется централизованно,
осуществляется через Минобороны,
не является «доброй волей» командира части.
 

Отсутствие денег в конкретной части — не является законным основанием для отказа.

Это управленческая проблема ведомства, а не военнослужащего.

4️⃣ Когда отказ может быть законным
 

Только если:

рапорт подан с нарушением срока;
нет выслуги 20 лет;
увольнение по отрицательным основаниям;
уже проходили переподготовку ранее.
 

В вашей ситуации оснований для отказа не видно.

5️⃣ Что делать
 

1. Потребовать письменный отказ
 

Если отказ устный — подайте повторный рапорт с требованием:

Прошу предоставить письменный мотивированный отказ.

Без письменного отказа обжаловать сложнее.

2. Жалоба в военную прокуратуру
 

Обращение в

Военная прокуратура Российской Федерации

обычно эффективно, так как это нарушение социальных гарантий.

3. Административный иск в гарнизонный военный суд
 

Можно требовать:

признать отказ незаконным;
обязать направить на переподготовку.
 

Срок обращения — 3 месяца с момента, когда узнали о нарушении.

6️⃣ Важный момент
 

Если вас уволят, не предоставив возможность пройти обучение, право не «сгорает», но реализовать его будет сложнее.

Поэтому желательно решать вопрос до исключения из списков личного состава.

Итог
 

Право у вас есть.

Отказ «из-за отсутствия денег» — незаконен.

Рапорт подан своевременно.

Есть основания для жалобы и обращения в суд.

Если хотите, я могу:

составить грамотную жалобу в военную прокуратуру;
подготовить административное исковое заявление;
дать стратегию, как ускорить решение до увольнения.
 

Скажите:

Отказ письменный или устный?
Указана ли конкретная формулировка причины?
Когда дата предполагаемого увольнения?