Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
Здравствуйте, Светлана!
Безусловно, Вы вправе отказаться увольняться по собственному желанию.
В период отпуска по беременности и родам по сокращению Вас уволить не могут. Только в связи с ликвидацией организации-работодателя. В этом случае должны выплатить выходное пособие, а также сохранится право на выплату пособия по уходу за ребенком.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».