Добрый день!
Да, Вы можете заключить договор о целевом обучении на платной основе (не по квоте) даже имея платное заочное образование. Наличие предыдущего образования не ограничивает право на заключение договора, так как вы поступаете на места с оплатой стоимости обучения, а не за счет бюджета. Это отличный способ гарантировать трудоустройство и возможно получить поддержку работодателя.
Вы можете заключить договор с организацией до поступления или во время обучения.
За обучение платите Вы или Ваш работодатель.
После обучения Вы берете на себя обязательство отработать в организации от 3 до 5 лет.
Пожалуйста, имейте в виду, в случае отказа от работы придется возместить работодателю все затраты.
Желаю Вам успехов!!!
Если мой ответ был полезен для Вас, то прошу отметить его, нажимая на + .