Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте Помогите разобраться с военным контрактом по БПЛА Ситуация 1
Здравствуйте. Помогите разобраться с военным контрактом по БПЛА.
Ситуация:
1. Собираюсь подписать контракт на 1 год с Минобороны на должность оператора БПЛА. В приложении к контракту прописано (п. 2 «з»): «Увольнение по истечении срока контракта, если не изъявил желание продлить».
2. Но есть Указ Президента №647 от 21.09.2022 (частичная мобилизация). В п. 4 указа сказано: «Контракты о прохождении военной службы продолжают действие до окончания мобилизации».
3. В указе нет исключений для БПЛА, добровольцев и т.д.
4. Рекрутёр (наборщик) утверждает, что для операторов БПЛА это исключение работает, потому что в контракте есть «гарантия увольнения». Документально подтвердить отказ от действия указа не может.
Вопросы:
· Имеет ли силу п. 4 Указа №647 для операторов БПЛА, заключивших контракт на 1 год?
· Если через год мобилизация не закончится — могу ли я уволиться, ссылаясь на п. 2 «з» приложения?
· Или приложение к контракту отменяется Указом №647?
· Есть ли какие-то законные способы уволиться через год, если мобилизация ещё идёт (кроме здоровья, возраста и суда)?
Здравствуйте.
В период мобилизации (он еще не окончен), безусловное увольнение по окончанию контракта невозможно, поскольку в силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.22 года, действие контрактов продлено до окончания этого периода
Безусловное увольнение возможно только по указанным в этом Указе основаниям:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.