Может ли бюджетное учреждение заключать контракты если не утвержден план финансово-хозяйственной

Здравствуйте! С 2012 года получаю пенсию по потере кормильца (папа). В данный момент имею самозанятость, но хочу устроиться на работу, где есть гпх. Потеряю ли я пенсию по потере кормилица? Если да, то после увольнения с гпх мне автоматически начнет снова приходить выплата пенсии? Если не потеряю пенсию, то может ли она уменьшиться в размере, то в каком?

Добрый день! ИП на УСН «доходы» продает помещение, которое сдавал в аренду. Сориентируйте пожалуйста по следующим вопросам: 1. Покупали помещение как физлицо, продаем тоже без указания в договоре на ИП, аккредитив открыт на счет физ.лица. Есть ли нарушение в том, что оплата придет не на счет ИП? Если да, то какая ответственность? 2.Сделка в 1-м квартале, то есть ИП обязан направить до 25 апреля уведомление об исчисленных суммах налогов и авансом оплатить 6% (за минусом вычета по взносам), также нужно будет оплачивать 1% от суммы превышающей 300 т.р. до июля 2027. Все верно по налогам? 3.Занимаемся сдачей офисов в аренду, продаем первый раз, пока больше не планируем, нужно ли вносить оквэд по продаже? Если не сделать этого, в чем риск? 4.Покупатель - физлицо, расчеты по договору купли-продажи через аккредитив. Если не оформить ккт и не выдать чек, то штраф грозит от 25-50% от суммы невыданного чека. Чек мы оформим, просто интересно, неужели действительно есть такая практика по разовым продажам помещений и за отсутствие чека начисляют миллионные штрафы?

Здравствуйте. Помогите разобраться с военным контрактом по БПЛА. Ситуация: 1. Собираюсь подписать контракт на 1 год с Минобороны на должность оператора БПЛА. В приложении к контракту прописано (п. 2 «з»): «Увольнение по истечении срока контракта, если не изъявил желание продлить». 2. Но есть Указ Президента №647 от 21.09.2022 (частичная мобилизация). В п. 4 указа сказано: «Контракты о прохождении военной службы продолжают действие до окончания мобилизации». 3. В указе нет исключений для БПЛА, добровольцев и т.д. 4. Рекрутёр (наборщик) утверждает, что для операторов БПЛА это исключение работает, потому что в контракте есть «гарантия увольнения». Документально подтвердить отказ от действия указа не может. Вопросы: · Имеет ли силу п. 4 Указа №647 для операторов БПЛА, заключивших контракт на 1 год? · Если через год мобилизация не закончится — могу ли я уволиться, ссылаясь на п. 2 «з» приложения? · Или приложение к контракту отменяется Указом №647? · Есть ли какие-то законные способы уволиться через год, если мобилизация ещё идёт (кроме здоровья, возраста и суда)?