Могу ли я уволиться со службы или перевестись для дальнейшего прохождения службы рядом с домом?

Здравствуйте, нет у вас такого права. и быть не может. Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. pravoved.ru/lawyer/4368631/  Всего хорошего.  

Здравствуйте

Вы можете попытаться перевестись или уволиться, ссылаясь на семейные обстоятельства (необходимость ухода за братом-инвалидом), однако в условиях действующего контракта и ограничений мобилизации (СВО) это сложный процесс, требующий документального подтверждения того, что вы являетесь единственным лицом, способным осуществлять уход.

В вашей ситуации что либо сделать будет затруднительно.

Если мой ответ был полезен для вас, прошу отблагодарить юриста. pravoved.ru/lawyer/4146134/

Если вам потребуется более детальная консультация или помощь в составлении юридических документов (таких как заявления, жалобы, ходатайства), вы можете обратиться ко мне в чат. Эти услуги предоставляются на платной основе.

С уважением, юрист Вартанов Тигран Анатольевич!

 Доброго времени суток.

 Ваша ситуация, связанная с необходимостью заботы о близком родственнике-инвалиде, является социально значимой и законодательством РФ предусмотрены определенные механизмы для ее решения. Однако, сразу отмечу, что увольнение по собственному желанию для военнослужащего по контракту (особенно офицера) действующим законодательством не предусмотрено. Основной путь в вашем случае — это перевод к новому месту службы.

Ниже я подробно разберу ваши возможности, опираясь на нормы права.

1. Перевод для дальнейшего прохождения службы рядом с домом
Это наиболее вероятный и юридически обоснованный вариант решения вашей проблемы.

Правовое обоснование:
Порядок перевода военнослужащих регулируется статьей 44 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Хотя закон прямо не называет в качестве основания для перевода необходимость ухода за больным братом, на практике и в соответствии с ведомственными актами, перевод возможен по личным обстоятельствам.

Сам механизм перевода (к новому месту службы в пределах ВС РФ) детализируется в Положении о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ) .

Условия и порядок действий:

Наличие вакансии: Перевод возможен только при наличии подходящей вакантной должности (равной или выше вашей текущей) в воинской части, расположенной в нужном вам населенном пункте или рядом с ним.
Подтверждение обстоятельств: Вам необходимо документально подтвердить невозможность дальнейшего прохождения службы в отрыве от семьи. Для этого потребуется подготовить пакет документов:

Документы, подтверждающие инвалидность брата (справка МСЭ).
Документы, подтверждающие состояние его здоровья и нуждаемость в постороннем уходе (заключение лечащего врача, выписка из медкарты).
Документы, подтверждающие, что мама в силу возраста и состояния здоровья не может осуществлять уход в одиночку (пенсионное удостоверение, медицинские документы мамы, если есть).
Справка о составе семьи брата и матери, подтверждающая, что они проживают совместно, и иных трудоспособных лиц, обязанных по закону их содержать, рядом нет.
Подача рапорта: Вам необходимо подать рапорт на имя командира вашей воинской части с просьбой о переводе к новому месту службы по личным обстоятельствам. К рапорту прикладываются все собранные документы.
Решение командования: Окончательное решение о переводе принимает командование (вплоть до уровня Главкомата или Управления кадров) на основе служебной необходимости и наличия вакансий. Это право, а не обязанность командования, но при наличии веских оснований и вакансий оно часто реализуется положительно.

2. Увольнение с военной службы
Как было сказано выше, уволиться «по собственному желанию» вы не можете. Однако закон предусматривает перечень оснований для досрочного увольнения. Ваша ситуация может подпадать под одно из них.

Правовое обоснование:
Основания для досрочного увольнения военнослужащих по контракту установлены в статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Прямого основания «в связи с необходимостью ухода за братом-инвалидом» там нет. Возможны два варианта:

По семейным обстоятельствам (в связи с невозможностью проживания члена семьи по состоянию здоровья):

Пункт 5 статьи 51 позволяет уволиться по данному основанию. К членам семьи, для которых учитывается состояние здоровья, относятся: жена (муж), родители, дети (в том числе усыновленные), а также лицо, на иждивении которого находится или которое находится на иждивении военнослужащего.
Проблема: Ваш 31-летний брат с ДЦП не является вашим иждивенцем (вы его не содержали официально) и не относится к вышеперечисленным категориям. Поэтому под это основание ваша ситуация, скорее всего, не подпадает.
По состоянию здоровья:

Увольнение возможно только на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о признании вас ограниченно годным к военной службе (категория «В»).
Ваши переживания за брата, к сожалению, не являются медицинским основанием для признания вас самого ограниченно годным.
3. Дополнительные социальные гарантии и важные нюансы
Статус брата: Ваш брат, будучи инвалидом с детства (ДЦП), имеет право на получение социальной пенсии по инвалидности и набора социальных услуг (НСУ) от государства.
Статус матери: Ваша мама, как пенсионерка, осуществляющая уход за инвалидом, может оформить компенсационную выплату по уходу за нетрудоспособным гражданином (хоть она и получает пенсию, факт ухода может быть засчитан в стаж). Это косвенно подтверждает для командования факт, что она не может справляться одна.
При переводе: При положительном решении о переводе вам обязаны компенсировать расходы на переезд к новому месту службы как вас, так и членов вашей семьи (в данном случае — родителей и брата, если вы докажете, что они переезжают вместе с вами) и предоставить служебное жилье на новом месте

Резюме и рекомендация
Исходя из норм права, ваша ситуация не подпадает под безусловные основания для увольнения. Основной и самый реалистичный путь — добиваться перевода к новому месту службы.

Ваши действия:

Начать сбор документов, указанных в разделе 1, максимально полно подтверждающих тяжелую жизненную ситуацию вашей семьи.
Подготовить подробный рапорт с описанием обстоятельств и просьбой о переводе.
Параллельно можно обратиться в кадровый орган вашего вида (рода войск) для выяснения наличия вакансий в интересующем вас регионе.
В случае отказа в переводе, который вы сочтете необоснованным, вы вправе обжаловать его вышестоящему командиру или в суд.