Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли мне уволиться по вышеуказанным обстоятельствам с армии в период сво
Я являюсь военнослужащим по контракту, после ранения на СВО мне ВВК поставило категорию годности В с синей печатью. Помимо этого у меня имеется решение суда о лишении дееспособности моей матери, так как она состоит на учёте у врача психиатра с 1983 года и постановление об опеке над ней, других близких родственников нет. Я написал рапорт на увольнение 03.02.2026, после чего 12.02.2026 все документы отправлены в округ. Возможно ли мне уволиться по вышеуказанным обстоятельствам с армии в период сво.
Здравствуйте, возможность увольнения со СВО зависит от многих факторов. Вы пока всё правильно сделали. ждите ответ. если он вас не устроит. его можно обжаловать в суде. согласно Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 года № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» В пункте 4 этого Указа четко установлено: «Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом». (это может быть и ваш случай).Если Вам нужна развёрнутая качественная и обоснованная законодательно консультация, обращайтесь лично. https://pravoved.ru/lawyer/4368631/ Всего хорошего.
Ключевое публичное основание для увольнения военнослужащего по семейным обстоятельствам содержится в п. 3 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В ней указано, что военнослужащий по контракту может быть досрочно уволен по семейным обстоятельствам, в том числе при необходимости постоянного ухода за больным членом семьи.
Здравствуйте.
Федеральным законом ”О статусе военнослужащих” предусмотрено, что особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
В пункте 4 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 установлено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным данным Указом.
Поскольку к основным принципам мобилизации в пункте 2 ст. 2 Федерального закона ”О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации” отнесен принцип взаимосогласованности, соответствии с пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 в период частичной мобилизации установлены единые основания увольнения с военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по стоянию здоровья в связи с признанием их ВВК не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Таким образом, с 21 сентября 2022 г. военнослужащие подлежат увольнению с военной службы только при наличии вышеперечисленных оснований, список которых является исчерпывающим.
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 03.08.2023 года N2 580 «О некоторых вопросах прохождения военной службы» военнослужащие по контракту в период мобилизации могут быть уволены в исключительных случаях, если такие случаи подтверждаются и обосновываются документально.