Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я нахожусь на СВО контрактник но контракт уже закончился, я вдовец и трое детей у меня, могу ли я уволиться, и долго это времени займет не подскажете
Здравствуйте , я нахожусь на СВО контрактник но контракт уже закончился, я вдовец и трое детей у меня , могу ли я уволиться, и долго это времени займет не подскажете
Добрый день. Можете по семейным обстоятельствам на оснвоании Указа президента 580 дсп от 2023 года (если дети несовершеннолетние)
Но есть ряд условий:
Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень которых ничем не определен и все решается применительно к конкретной ситуации) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
Ахмед, добрый вечер.
но контракт уже закончился, я вдовец и трое детей у меня
можете подать рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам, мотивируя тем, что воспитываете несовершеннолетних детей без матери.
Увольнение в таком случае допустимо в силу указа Президента РФ от 17.04.2025 №248дсп «ОБ увольнении с военной службы».
При этом, порядок увольнения остается прежний. Уволиться возможно по заключению аттестационной комиссии при наличии исключительных обстоятельств.
Но вот цепочка должностных лиц, принимающих решение об увольнении значительно сократилась.
Решение об увольнении в таком случае принимается командующим войсками, командующим военных округов.
Такое принятие решение несколько снижает срок увольнения.
При положительном заключении аттестационной комиссии об увольнении решение может быть принято в течении 3 — 4 месяцев.
Добрый день.
Как указано в статье 17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу
Согласно указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
На основании этого контракт будет продлен автоматически, и не важно указано это в контракте или нет, и не важно откуда он заключался. То есть окончание контракта не является безусловным основанием для увольнения.
военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в вышеназванном Указе
1) по возрасту...
2) по состоянию здоровья
3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Так же наряду с Вышеуказанными основаниями возможно увольнения по основаниям указанным в указе Президента России №580-ДСП от 03.08.2023.
При этом решение об увольнении с военной службы принимается в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии и с учетом необходимости эффективного выполнения задач, возложенных на федеральные органы исполнительной власти.
Вам надо подать рапорт и просить передать его на рассмотрение аттестационной комиссии, которая должна оценить Ваш случай на предмет исключительности.
Порядок проведения аттестации установлен Приказом МО РФ от 2012 года № 444.
При положительном заключении, представление будет направлено в вышестоящий кадровый орган для издания приказа об увольнении.
Форма рапорта об увольнении произвольная
К рапорту приложите уопии свидетельства о рождении детей и свидетельства о смерти супруги
в районе 2 месяцев