Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте я на СВО и у меня закончился контракт 14.03.2026 года, но ко всему этому у меня болеет отец у него 3 инсульта
Здравствуйте я на СВО и у меня закончился контракт 14.03.2026 года, но ко всему этому у меня болеет отец у него 3 инсульта. Как мне быть в этом случае?
Здравствуйте, Александр!
Всё не так просто — указа о завершении мобилизации не было, а потому всё продолжается и сроки действия контрактов продлеваются до окончания мобилизации по правилам Указа Президента РФ №647 от 21.09.22. Надо ждать специального решения президента, уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы.
В сети распространяется информация о возможности увольнения по правилам Указа Президента РФ №580 ДСП от 3.08.23, но сам указ в открытом доступе отсутствует, а для увольнения требуется наличие уважительных причин и решение аттестационной комиссии, но рапорт подать можно попробовать.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Главное: Контракт не заканчивается автоматически 14 марта
Самое важное, что нужно знать: истечение срока контракта 14.03.2026 года не означает вашего автоматического увольнения. В период проведения специальной военной действуют особые правила. Согласно Указу Президента, контракты военнослужащих продолжают свое действие до окончания СВО -4. Это значит, что даже если срок, прописанный в вашем контракте, истек, вы продолжаете считаться военнослужащим.
Если вы после 14 марта просто не вернетесь в часть или уедете домой, считая себя свободным, это может быть расценено как самовольное оставление части (СОЧ). Ответственность за это очень серьезная — вплоть до лишения свободы на срок от 5 до 10 лет, особенно в условиях вооруженного конфликта -4-7.
Законные основания для увольнения
Несмотря на общее правило о продлении контрактов, закон предусматривает несколько оснований для увольнения. Ваша ситуация с больным отцом подходит под одно из них. Основания для увольнения можно разделить на две категории:
Безусловные основания (если они есть, уволить обязаны):
По состоянию здоровья: если военно-врачебная комиссия (ВВК) признает вас не годным к службе (категория «Д») -3-6.
По возрасту: при достижении предельного возраста (для большинства военнослужащих — 65 лет) -3-4.
Основания, требующие положительного решения командования:
По семейным обстоятельствам: сюда как раз относится необходимость ухода за тяжелобольным отцом -3-7.
По собственному желанию (при наличии уважительных причин) -6-7.
Что делать в вашей ситуации: пошаговая инструкция
Для увольнения по семейным обстоятельствам вам необходимо действовать официально и собрать все подтверждающие документы.
Получите официальное медицинское заключение на отца. Это самый важный шаг. Вам нужно заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) о том, что ваш отец нуждается в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья (последствия трех инсультов). Без этого документа, подтвержденного государственным учреждением, командование не сможет официально признать ваше основание для увольнения -7.
Подтвердите, что за ним некому больше ухаживать. Вам понадобятся документы, подтверждающие, что кроме вас нет других лиц, обязанных по закону содержать отца и осуществлять за ним уход -7. Например, справка о составе семьи, документы о смерти других родственников или об их нетрудоспособности.
Подайте рапорт командиру части. После того как все документы будут на руках, вам нужно написать рапорт на имя командира части. В рапорте необходимо указать:
Просьбу об увольнении с военной службы досрочно (несмотря на истекающий срок контракта).
Основание: необходимость постоянного ухода за больным отцом.
Перечислить прилагаемые документы (заключение МСЭ, справки об отсутствии других ухаживающих лиц).
Пройдите аттестационную комиссию. Ваш рапорт и документы будут рассматриваться на аттестационной комиссии воинской части. Именно комиссия дает заключение о возможности вашего увольнения. Решение принимается с учетом того, насколько ваша ситуация является исключительной и как это повлияет на возможность выполнения задач подразделением -6-7. Ваша задача — предоставить максимально полные и убедительные доказательства.
Дождитесь решения командования. Окончательное решение об увольнении принимается руководителем федерального органа исполнительной власти (например, Министерством обороны) -6. Процесс может занять время.
Краткое резюме
Не ждите 14 марта 2026 года, думая, что контракт закончится сам собой. Это не так.
Не уезжайте домой самовольно — это грозит уголовной ответственностью.
Начинайте собирать документы сейчас. Главное — это заключение МСЭ о том, что отцу нужен постоянный уход, и справки об отсутствии других родственников, которые могут за вами ухаживать.
Подавайте рапорт. Только официальная процедура с положительным решением аттестационной комиссии и командования может стать основанием для вашего законного увольнения.
Поскольку ситуация сложная и требует знания тонкостей военного права, рекомендую вам также обратиться за очной консультацией к военному юристу. Также помощь в сборе документов и консультации можно попробовать получить в фонде «Защитники Отечества»