Если заведующая хочет уволить или перевести в другую группу воспитателницу, Родительский Комитет может что-то делать, препятствовать этому?

Здравствуйте.

Родительский комитет не может запретить увольнение или перевод воспитателя, это право работодателя.

 
1. Кто принимает решение

Вопросы:

— увольнения

— перевода

— кадровых решений

относятся к компетенции работодателя (заведующей) по Трудовому кодексу РФ (ст. 72.1, 81 ТК РФ).

 
2. Когда родительский комитет может повлиять

Прямо запретить — нет, но повлиять можно, если:

— есть нарушения процедуры увольнения;

— воспитателя увольняют незаконно;

— это ухудшает условия для детей.

 
3. Что реально можно сделать

Родители вправе:

— написать коллективное обращение заведующей;

— обратиться в департамент образования;

— подать жалобу в прокуратуру или Рособрнадзор (если есть нарушения).

Это может:

— повлиять на решение;

— запустить проверку.

 
4. Важный момент

Если увольнение законное (например, по собственному желанию или по соглашению сторон),

даже массовые обращения не смогут его отменить