Какие последствия будут у меня от работодателя?

2.Если меня будут штрафовать за неявку то это будет 1 раз? Или меня будут штрафовать при каждом последующем отказе от сборов?

 при каждой последующей неявке по повестке, штрафуется неявка, а не отказ от повестки

3.Штрафовать могут только если повестка считается врученной? при каких условиях она считается врученной?

 да, только по врученным

это или под подпись или заказным письмом по почте с описью, или электронная в реестре повесток, ну и если работодатель составит акт об отказе от вручения с вашей стороны

4. Есть ли уважительные причины не ехать на сборы? Имеет ли смысл использовать больничный если после выздоровления все равно отправят на сборы. И я по сути только отодвину их.

 скорее всего именно, что отодвините

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ
«О воинской обязанности и военной службе»
Статья 55. Освобождение от военных сборов. Граждане, не подлежащие призыву на военные сборы
1. От военных сборов освобождаются граждане женского пола.
2. От военных сборов также освобождаются:
а) граждане, забронированные за органами государственной власти, органами местного самоуправления и организациями на период мобилизации и в военное время;
б) граждане, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, Государственной противопожарной службе, органах внутренних дел, органах принудительного исполнения Российской Федерации, таможенных органах Российской Федерации, органах и организациях прокуратуры Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных званий (классных чинов прокурорских работников), а также федеральные государственные гражданские служащие и работники указанных органов, организаций и учреждений;
б.1) граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, предусмотренных Федеральным законом от 31 мая 1996 года N 61-ФЗ «Об обороне»;
в) гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов;
г) летно-технический состав, а также рабочие и служащие авиационного и железнодорожного транспорта, непосредственно осуществляющие и обеспечивающие перевозки или занятые обслуживанием и ремонтом самолетов (вертолетов), аэродромной техники, подвижного состава и устройств железнодорожного транспорта;
д) плавающий состав судов морского флота, а также плавающий состав речного флота и флота рыбной промышленности — в период навигации;
е) граждане, непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, — в период проведения таких работ;
ж) граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных организаций; з) граждане, обучающиеся по очной или очно-заочной форме обучения в образовательных организациях; и) граждане, обучающиеся по заочной форме обучения в образовательных организациях, — на период прохождения промежуточной и итоговой аттестации, подготовки дипломной работы;
к) утратил силу. — Федеральный закон от 05.02.2018 N 10-ФЗ;
л) граждане, имеющие трех и более несовершеннолетних детей, проживающих совместно с ними;
м) граждане, имеющие основания для отсрочки от призыва на военную службу, предусмотренные подпунктами «а», «б», «б.1», «в», «и», «к» и «л» пункта 1 и пунктом 2 статьи 24 настоящего Федерального закона;
н) граждане, пребывающие за пределами Российской Федерации;
о) сенаторы Российской Федерации, высшие должностные лица субъектов Российской Федерации, председатели высших исполнительных органов субъектов Российской Федерации, граждане, временно исполняющие обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или председателя высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации;
о.1) граждане, представленные в установленном порядке законодательным органам субъектов Российской Федерации в качестве кандидатур высших должностных лиц субъектов Российской Федерации, — до принятия решения об отклонении представленной кандидатуры или о наделении ее полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации;
п) граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу.

5. Какие последствия будут у меня от работодателя?

 Никаких

Я сейчас на выходных, когда я с них выйду мне опять попытаются вручить повестку или составить акт о том что я отказался. Мне что делать в этом случаи?

 Ничего не сделаете, либо подписываете повестку, либо они составляют акт об отказе, чтобы самим на штрафы не попасть из за именно не вручения ее вам. Актом они себя страхуют от такого штрафа.

За неявку по повестке также могут наложить ограничительные меры

Статья 7.1. Временные меры, направленные на обеспечение явки по повестке военного комиссариата
4. Неявка без уважительной причины гражданина, состоящего на воинском учете или не состоящего, но обязанного состоять на воинском учете, по врученной повестке по истечении 20 календарных дней со дня, указанного в повестке, влечет применение в отношении такого гражданина временных мер, направленных на обеспечение его явки, в виде:
а) запрета на государственную регистрацию физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей;
б) запрета на постановку на учет в налоговом органе физического лица в качестве налогоплательщика, применяющего специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход»;
в) приостановки на постановку недвижимого имущества на государственный кадастровый учет и (или) государственную регистрацию прав, осуществляемые в соответствии с Федеральным законом от 13 июля 2015 года N 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;
г) ограничения на пользование гражданином правом на управление транспортными средствами, предоставленным Федеральным законом от 10 декабря 1995 года N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»;
д) запрета на государственную регистрацию транспортных средств, осуществляемую в порядке, установленном Федеральным законом от 3 августа 2018 года N 283-ФЗ «О государственной регистрации транспортных средств в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;
е) отказа в заключении кредитного договора, договора займа.

накладывают их до момента явки.

4. Есть ли уважительные причины не ехать на сборы? Имеет ли смысл использовать больничный если после выздоровления все равно отправят на сборы. И я по сути только отодвину их.

 Нахождение на больничном лишь освобождает Вас от ответственности за неявку, поскольку в силу ст. 7 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» рассматривается как уважительная причина не явки.

Но от самих сборов это Вас не освобождает. По выздоровлении есть основания для очередного вручения повестки.

Все основания по которым Вы можете быть освобождены от прохождения военных сборов оговорены в ст. 55 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» представлены они здесь

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18260/89c4b6f3cfb74e2fe8a1c3c7c523591031444778/

5. Какие последствия будут у меня от работодателя? Я сейчас на выходных, когда я с них выйду мне опять попытаются вручить повестку или составить акт о том что я отказался. Мне что делать в этом случаи?

 Вам в очередной раз могут попытаться вручить повестку и при отказе от ее получения составят акт для уведомления военкомата.

Вы тут ни на что повлиять не сможете. У Вас альтернатива тут не большая. Закон не предусматривает оснований освобождающих от приема повестки. Поэтому работодателю достаточно зафиксировать факт отказа от ее получения.