Как поступить чтобы получить выплату?

Здравствуйте, Виталий!

Чтобы получить выплаты при увольнении по результатам военно-врачебной комиссии (ВВК), нужно следовать определённому порядку и подготовить нужные документы. Увольнение по состоянию здоровья регулируется несколькими законами, включая Федеральный закон №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Федеральный закон №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих». Также важно учитывать Постановление Правительства РФ №565.

Основные этапы процедуры:

1. **Получение заключения ВВК.** Убедитесь, что у вас есть копия заключения с указанием категории годности (например, «В» — ограниченно годен, «Д» — не годен) и причины. Это ключевой документ для увольнения.

2. **Подача рапорта на увольнение.** Напишите рапорт на имя командира части, указав:
    — реквизиты воинской части и данные командира;
    — свои ФИО, дату рождения, воинское звание и должность;
    — основание для увольнения (ссылка на статью закона) и приложение заключения ВВК;
    — номер и дату контракта;
    — информацию о жилищных вопросах;
    — решение о расчёте за выслугу лет.

   К рапорту приложите заключение ВВК, медицинские документы, подтверждающие диагноз, и другие документы, влияющие на выплаты или льготы.

3. **Рассмотрение рапорта.** После получения рапорта командир части поговорит с вами, изучит материалы ВВК и примет решение. Возможно, вам предложат перевод на другую должность. Если увольнение одобрено, командир издаст приказ.

4. **Оформление приказа об увольнении.** Приказ должен быть издан в течение 30 календарных дней с момента получения рапорта. Если вы находились на стационарном лечении, приказ оформляют после выписки. В приказе указывают основание для увольнения, дату исключения из списков части, информацию о выплатах, компенсациях и льготах.

5. **Получение расчёта и документов.** После издания приказа вам выплатят:
    — денежное довольствие за период до увольнения;
    — компенсацию неиспользованного отпуска;
    — больничный (если применимо);
    — премии, надбавки и другие выплаты.

   Может быть назначено единовременное пособие, размер которого зависит от стажа службы, категории годности, наличия инвалидности и других факторов. Например:
    — при стаже менее 20 лет — двойной оклад;
    — при стаже более 20 лет — семь окладов;
    — при наличии наград — дополнительно один оклад.

   Если увольнение связано с травмой, может быть выплачено пособие в размере 3 272 657,39 рублей. Для этого потребуется свидетельство о болезни от ВВК.

После расчёта вам выдадут военный билет с отметкой об увольнении, предписание, справку о размере денежного довольствия, выписку из приказа и другие документы.

Если возникли проблемы с выплатами или увольнением, можно:

— Обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.
— Подать жалобу в вышестоящее командование или военную прокуратуру.
— Оспорить решение в суде, если ваши права нарушены.

Важно сохранять все документы, связанные с ВВК, увольнением и выплатами. Для уточнения деталей и консультации по вашему случаю обратитесь к юристу, знающему нормы военного права.