Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как мне обезопасить себя и таким предложением и стоит ли вообще на него соглашаться, какие подводные камни могут быть
Как мне обезопасить себя и таким предложением и стоит ли вообще на него соглашаться, какие подводные камни могут быть
- Screenshot_2026-03-19-17-14-44-087_ru.yandex.mail.jpg
Дарья, здравствуйте!
Исходя из фото, бросилось в глаза следующее:
1. З/п написано 115 тысяч, но по факту оклад всего 60 000 рублей — это из таблицы. Риск — надбавку уберут и останется у Вас только 60 тысяч. Решение — попросить работодателя прописать в трудовом именно з/п 115 000 рублей.
2. В табличке указано доп. условия — но они не поименованы, надо спросить, что конкретно это за условия.
3. Режим рабочего времени: дана просто ссылка на правила внутреннего трудового распорядка. Рекомендую Вам предварительно запросить эти правила, чтобы прочитать их, задать вопросы потенциальному работодателю, если будут.
В целом до прихода с документами к работодателю рекомендую Вам спросить у работодателя проект трудового договора под Вас с уже прописанными условиями, чтобы Вы дома могли его спокойно прочитать.
В остальном смотрите и сравнивайте с аналогичными организациями (если у Вас вопрос много ли предлагают по деньгам)....
Если ответ был Вам полезен, пожалуйста, поставьте ему “+”.
Если понадобится более подробная помощь, Вы можете обратиться ко мне в чат для индивидуального сопровождения на коммерческой основе.