Вопрос: могу ли я рассчитывать на включение стажа в МВД в общий смешанный рабочий стаж, для начисления пенсии на общих основаниях по достижении возраста 65 лет?

Сыну 16 лет, учится в школе. Попал группой лиц под статью 213 2 ч. Ему (и двум другим не совершеннолетним) дали 1,10 условно. Прокурор просил 2,6 условно. После чего прокурор апелляцию. Чего ждать и главный вопрос могут ли заменить реальным сроком?

Здравствуйте. Куплена комната в общежитии на мат. капитал. Там выделены доли детям, один из которых несовершеннолетний. Хочу её продать, но мне некуда выделить доли. В связи с этим вопрос: могу ли я деньги от продажи комнаты положить на счёт детям?

Здравствуйте. Я военнослужащая по контракту, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет, заканчивается в декабре 2027г. Мой контракт заканчивается в апреле 2026г. Отдел кадров настаивает на подписании мной двух рапортов, фото прилагаю. Первый они объясняют тем что если кто-то из вышестоящего начальства поинтересуется почему у них числится человек с закончившимся контрактом, то они могли бы предъявить мой рапорт. В котором я пишу о том что определюсь с продолжением службы или увольнением при выходе из отпуска. Что по мне, это бесмысленная писанина т.к. на основании: Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы"), Ст 9 "Порядок заключения нового контракта", П 12. нет никакой необходимости писать этот рапорт. Далее второй рапорт на увольнение. На мой вопрос для какой цели мне за 1,5г до конца отпуска писать рапорт на увольнение, мне ответили что они будут собирать какие-то документы, сверяться есть ли у них передо мной долги и подшивать личное дело. К слову никаких долгов не у них не у меня нет и они это прекрасно знают. По истечении отпуска я увольняюсь. Мой вопрос: Могут ли меня уволить во время отпуска по уходу за ребёнком на основании моего рапорта об увольнении?